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人力资源管理系统对集团化企业有何帮助？伟创软件 -> HR管理系统
业的人力资源管理系统来建立自己的标准的人才管理体系，尤其是集团企业，更是注重对集团各单位的不同部门实施人才管理方略，来满足各公司不同发展阶段的需求。人力资源管理系统对集团公司的作用：1、形成积极的企业文化通过人力资源管理系统建立的标准化管理制度，随之而来的就是带来积极正面的精神风貌，进一步由员工和企..
人力资源管理系统带给企业的变化有哪些？伟创软件 -> HR管理系统
通过绩效管理来不断激发员工工作的积极性，体现企业公平合理、多劳多得的管理价值，能够让员工不断的突破自我，给企业带来更大的价值。2、建立企业人才体系受到企业正面的企业文化影响下，企业内部人才在人力资源部门的引导下逐步与企业发展目标结合，进一步发展为企业核心人才。人力资源管理系统能够结合员工的工作信息、..
人力资源管理系统对工厂的重要价值伟创软件 -> HR管理系统
员工提高工作绩效。运用科学合理的绩效管理手段，来改善员工的工作行为，人力资源管理系统将企业发展目标分解成员工个人发展目标，人力资源管理系统使员工的工作产出与企业的目标进行融合，减少员工的无意义产出，提升员工的绩效，达到员工劳动力资源合理化和优化的结果。2、帮助企业实现战略发展目标许多企业在发展初期都..
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人力资源管理系统的薪酬管理有哪些功能？ |
| 作者：佚名 来源：网络 |
| 导读：HR管理系统 ，人力资源管理系统的薪酬管理有哪些功能？：端查询工资信息，减少了人事部的工作，也加强了员工和企业的联系。2、报表一键生成导出人力资源管理系统每张报表都有简便而灵活的条件查询页面，可随时变更筛选条件、排序规则、显示项目，并且生成图表，导出至Excel以供分析。3、电子工资条发放人力资源管理系统还有一个功能就是电子工资条的发放，工资条的作用是为 |
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关键词：
协同办公
ERP软件
档案
客户管理
知识管理
项目管理
合同管理
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人力资源管理系统的核心功能如下：
1、员工自助服务
员工可以通过配套的人力资源管理系统移动app或自助终端查询工资信息，减少了人事部的工作，也加强了员工和企业的联系。
2、报表一键生成导出
人力资源管理系统每张报表都有简便而灵活的条件查询页面，可随时变更筛选条件、排序规则、显示项目，并且生成图表，导出至Excel以供分析。
3、电子工资条发放
人力资源管理系统还有一个功能就是电子工资条的发放，工资条的作用是为了告诉员工本月工资明细，员工确认签名后即表示接受上月工资所得，是降低用工风险的一种有效方式。而电子工资条不仅有和传统裁剪出来的工资条有一样的作用，同时具备省时省力、环保的特点。
4、关联考勤、组织、社保数据
人力资源管理系统直接关联考勤数据、组织结构数据、绩效数据和社保公积金数据等，人力资源管理系统可以实现一键综合计算，无需人工手动逐个输入薪酬关联项目进行计算。人力资源管理系统平台数据可以直接关联钉钉、中控等考勤系统数据，无需手动输入。社保信息关联当地人力资源与社会保障部的社保缴纳数据标准。
5、一键申报个税
人力资源管理系统针对薪资中需缴纳个人所得税部分，人力资源管理系统已关联税局，可以一键进行申报和缴纳，减少繁琐的个税申报过程。
6、自定义薪酬结构设置
伟创软件内置的人力资源管理系统支持自定义薪酬结构，可以按不同职级、岗位、班次等进行设定，还可以自定义薪酬结构，添加基本薪酬信息，设定工资计算公式，薪酬方案名称和规则修改，可适用于企业各种复杂的岗位薪酬结构。
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