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中小企业办公自动化系统

企事业单位绩效工资核算方式

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工资占绩效工资总量的70%,设岗位津贴项目,一般按月纳入工资统一发放(具体分配标准见附表)。    岗位津贴主要体现地区经济发展水平、物价水平、岗位职责等因素,可按岗位职务适当拉开差距。    2 奖励性绩效工资。奖励性绩效工资占绩效工资总量的30%。奖励性绩效工资可设班主任津贴、超课时津贴、教育教..

绩效考核软件有哪些优势

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实现公司发展战略导向,能使个人目标、部门目标和组织目标保持高度一致。系统的绩效考核需要具备一定的前提条件,企业的基础管理水平相对较高,公司企业文化比较健康,公司发展战略比较清晰,组织结构适应公司发展战略,岗位责权明晰,薪酬体系能实现公平目标和激励作用,公司预算核算体系完备。  系统的绩效考核需要公司..

浪潮在军工企业内部涉密数据文件信息的应用

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有关科研生产方面的信息属于国家机密,如果这些数据文件发生外泄,将给企业和国家造成不可估量的损失。为了配合国家保密局,总装备部和国防科工委对武器科研生产单位保密资质认证工作,保护涉及国家机密的文件数据,浪潮在总结以往军工企业的项目经验,根据军工企业的应用情况和工作模式,采用数据文件保护系统,对军工企业..

 

收款机应用的几点注意事项

作者:佚名  来源:转载
导读:办公自动化系统 ,收款机应用的几点注意事项:员使用规律和原则的不负责人的行为。-自动控制对已经会员折扣或会员特价的商品(PLU),禁止再次单品折扣(-%单项)-自动控制对已经会员折扣或会员特价的商品(PLU),禁止进行小计(合计)打折(-%小计)。也就是说会员优惠的商品自动不再打折,而非会员品可以打折。-允许对已经会员折扣或会员特价的商品(P
关键词: 协同办公  ERP软件  档案  客户管理  知识管理  项目管理  合同管理 
收款机应该根据会员管理的实际应用和操作,避免以下问题出现,而不是靠使用人员的人为要求!!!这是不懂会员使用规律和原则的不负责人的行为。
-自动控制对已经会员折扣或会员特价的商品(PLU),禁止再次单品折扣(-%单项)
-自动控制对已经会员折扣或会员特价的商品(PLU),禁止进行小计(合计)打折(-%小计)。也就是说会员优惠的商品自动不再打折,而非会员品可以打折。
-允许对已经会员折扣或会员特价的商品(PLU),进行小计(合计)金额折让(就是抹零-小计)。
-允许对已经会员折扣或会员特价的商品(PLU),进行单品加收(+%单项、+单项)
-允许对已经会员折扣或会员特价的商品(PLU),进行小计(合计)加收(+%小计、+小计)
没有这些收款机的控制,会员管理根本无用。那会使店主和顾客受到非常大的损失,引起不必要的麻烦!!!
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