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HR管理系统:人力资源管理系统在人力管理中的优势 |
作者:佚名 来源:网络 |
导读:HR管理系统 ,人力资源管理系统在人力管理中的优势:看合同的时候直接点击即可,告别了传统中在文件柜里面到处查找。3、考勤模块:假期管控能根据企业的假期规章制度自动生成个人假期,极大的方便人事专员的工作,从经济上面极大的节约了成本。4、人事资料:把企业的花名册录入到人力资源管理系统中,随时可以查看个人信息,以及附加教育,家庭等资料。与传统的excel表 |
关键词:
协同办公
ERP软件
档案
客户管理
知识管理
项目管理
合同管理
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1、考勤结果记录:人力资源管理系统根据考勤结果真实反映出员工的考勤状态,以及如何评定员工的奖惩,更加为员工和企业的发展提供保障动力。
2、合同证件管理:人力资源管理系统增加了合同的安全性,防止丢失。在查看合同的时候直接点击即可,告别了传统中在文件柜里面到处查找。
3、考勤模块:假期管控能根据企业的假期规章制度自动生成个人假期,极大的方便人事专员的工作,从经济上面极大的节约了成本。
4、人事资料:把企业的花名册录入到人力资源管理系统中,随时可以查看个人信息,以及附加教育,家庭等资料。与传统的excel表格相比,告别了繁琐的工作,不需要到处寻找excel表格,只需在系统中单击查询某个人即可。
5、报表查询:人力资源管理系统根据录入的人员信息,系统自动计算产生各种表报形式,清晰直观的看到了各个人员状态,相比传统的绘图方便了很多。
6、IC卡管理:IC卡管理能在人力资源管理系统中做到发卡,补卡,失效卡等功能。相比传统的考勤或者饭堂消费优势巨大,替代了饭堂中传统饭票的做法,只需在系统中查看消费记录即可。
7、考勤排班:人力资源管理系统从企业的规章制度来说,更好的遵循的企业制定的规则,更能极大发挥员工的才能。
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