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人事档案管理系统：hr人事档案管理系统 |
| 作者：佚名 来源：转载 |
| 导读：人事档案管理系统 ，hr人事档案管理系统：其人事档案管理的研发理念是：多维度，多角色，分级管理，综合统计分析。它通过建立详细的企业人员档案信息，对企业的人力资源进行比较全面的管理，包括入职离职、人事合同、调职转岗、员工奖惩等一系列管理工作。伟创软件OA系统提供了详尽的、多维度的人力资源报表管理，可以实时进行企业人员的组成结构、人员职位、岗位 |
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关键词：
协同办公
ERP软件
档案
客户管理
知识管理
项目管理
合同管理
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hr人事档案管理系统功能优秀的OA系统都会将人事档案独立管理，因为人事档案是人事管理的重要组成部分，包含了专业的人事管理流程，和报表统计信息，不能和其他档案混为一谈。以国内领先的伟创软件OA系统为例，其人事档案管理的研发理念是：多维度，多角色，分级管理，综合统计分析。它通过建立详细的企业人员档案信息，对企业的人力资源进行比较全面的管理，包括入职离职、人事合同、调职转岗、员工奖惩等一系列管理工作。伟创软件OA系统提供了详尽的、多维度的人力资源报表管理，可以实时进行企业人员的组成结构、人员职位、岗位分布比等查询。加强了人事档案的分级管理，为企业的经营决策，人员成本控制等提供科学的依据。下图为该系统的人事档案管理功能：相信人事部 more...
hr人事档案管理系统助力企业快速成长1、办公自动化，提升工作效率这个是人力资源管理系统于企业最明显的一个功能了。HR系统会提供各种功能来满足企业对人力资源自动化管理的即时使用需求，例如电子招聘、员工信息记录、出勤和资源使用管理、薪酬和工资单、福利计划、培训和绩效管理、在线假期管理以及员工自助功能。这些功能让企业更有效地管理和控制人力资源。同时，人事管理的自动化，也大大地提高了人力资源管理部门的工作效率。
2、强化核心业务，提升管控能力企业通过人力资源管理系统可以实时掌控企业各部门的人力资源信息，并根据企业用人情况及时搜索和调配各部门所需的人才，保证各部门的用人需求，使公司业务得以顺利开展。集团用户还能够通过单位编制、部门编制和岗位编 more...
hr人事档案管理系统包含哪些模块及系统优势人事管理系统主要功能包括内部邮件，外部邮件，系统短信，手机短信， 计划管理，任务管理， 日常事务，知识管理，BBS论坛，网络投票，公共信息，个人管理，公司管理，工作流程，即时通讯，HR人力资源管理，考试管理，人事档案，培训管理，员工关怀，考勤管理， 绩效管理，工资管理，开发平台，智能手机开发平台，系统设置，权限管理，安全管理，数据库管理等。如：基本信息：主要是指新员工入职时，人力负责人在该模块开通账户并记录新员工的具体信息， 包括联系方式及日后工作调动情况等。考勤管理：主要用于管理员工在有效的工作日内，每天上下班时间的考勤情况，员工每天己的账户登入后进行签到和签退。加班申请：主要用于管理员工的加班情况， more...
云技术与hr人事档案管理系统完美融合云技术与人力资源管理完美融合，主要体现在以下几点：1、云招聘。云招聘是通过云技术来管理企业招聘需求计划，职位发布与管理，候选人申请，候选人面试，测试，评价，聘用等一些招聘管理活动。云招聘能够实现人力资源部门、业务部门、第三方招聘服务提供商、求职者的实时在线协同，建立人力资源储备，完成应聘人员考核，提高招聘效率和降低招聘成本的目标。云招聘正在被越来越多的公司使用，大众汽车、佳能、学而思等企业已经成功实施了云招聘。2、云数据。云技术可以为人力资源管理提供海量信息。人力资源信息系统可以提供一个共享的海量数据库，从而可以很好地消除原来相互孤立的人力资源数据源的问题。现代企业发展迅速，职工数量超万人的企业 more...
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