eHR系统的作用：eHR与HR相辅相成
Ehr系统和HR，二者是相辅相成，相互配合的。Ehr系统作为HR的左膀右臂，在选购时，企业需要特别注意：千万不能过分追求完美，要根据企业自身的需求、预算、未来的发展、HR们的业务能力来选择，循序渐进最完美，一步到位极有可能造成空置浪费！
eHR系统的作用：eHR系统提升工作效率
eHR系统是电子化了的人力资源管理系统，以互联网为载体，将HR的功能网络化，可提供快捷的信息交互，可进行跨时空和跨地域的操作，让人事工作变得高效、快捷。
ehr系统能够通过数据库以及集成环境等改进数据的完整性、可获取性、关联性以及可查询性，其提供的在线服务、自助服务等功能，大大地减轻了HR部门的工作量，如信息收集、统计、分析、查询、流程审批等等，还能为HR提供全面又准确的客观数据，这些都是人力决策的重要依据。
总之，HR因为ehr系统的存在才实现了职能的轻松升级甚至转变。
eHR系统的作用：eHR系统带来工作方式的转变
ehr系统为HR的工作带来了许多的便利，同时也对hr的能力提出了更高的要求。如熟练操作计算机的能力、数据分析的能力、在线解决各种问题的能力等等。传统人事管理，手工操作，纸质材料，线下面对面处理各种事务，现在都需要进行转变！
