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协同办公软件之HR系统

房地产行业的HR系统发布失败的原因

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是哪里出错了呢?一般来说,发布HR系统不成功,除开技术性的缘故,大量的是人为因素导致的。1、把发布做为新项目的完毕一些公司通常怀着那么一种心理状态,取得成功发布HR系统以后就万事如意了,能够 全都无需管了。它是个很不正确的念头。HR系统的执行,“发布”并并不是终点站,只是一个新旅途的刚开始。系统发布..

化工行业HR系统实施失败的原因

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做为考量工资待遇的关键根据,因而同样职位的职工一般薪水没什么区别。这类分配方式,比较严重严厉打击了职工的工作主动性。优秀人才是公司市场竞争的压根,现代企业意识到人力资源对于一个机构的必要性,也愈来愈关心于人力资源管理。发布人力资源管理系统也慢慢遭受公司的高度重视。殊不知,一些公司发布HR系统以后的实..

 

协同办公软件之HR系统:HR系统选型的方法

作者:佚名  来源:网络
导读:协同办公软件之HR系统 ,;              1、确定使用目的  
关键词: 项目管理  合同管理  知识管理  档案管理  协同办公  ERP软件  客户管理  进销存  流程管理 
 

伟创软件公司小编要与大家分享的重点内容是HR系统选型的方法、需要考虑的问题以及注意事项等。
               1、确定使用目的
               选购HR系统之前,要想清楚,你要选购的软件是要以提高工作效率为主,还是以系统集成,提高竞争优势为主。如果要实现集成,是人力资源管理系统相关各个模块之间的集成,还是人力资源管理系统与ERP系统的集成,还是人力资源管理系统与OA办公系统的集成,这些都可以纳入考虑范围。

       2、多看成功案例
             目前,HR软件市场还不是很成熟,产品种类和规模也是参次不齐,价格也是有高有低……这种现场,容易让广大用户在选型上做出错误选择。伟创软件定制小编在这里告诉大家一个分辩产品的好方法。看产品厂商。看这个厂商是否专做HR系统,看该厂商的成功案例是不是以人力资源管理为主。当然,同时也要了解该厂商的发展史及营业收入情况等一些其他因素。

       3、考察厂商情况
              要全方位了解厂商的情况。首先,看厂商的用户群体类型、构成。比如六业以医疗卫生、企业信息化、社会服务、软件定制化、系统整合、物流快递、物联网应用管理软件为主,还要看厂商的主打产品软件的类型;团队核心人员组成情况,如软件开发工程师、销售人员和实施人员等情况,能够大概了解这个厂商的整体的侧重点和服务能力和水平等;最后,还要了解产品的集成性、兼容性等,这关系到中、后期产品更新及维护成本,还有就是厂商的信誉也要作为参考条件。

       4、产品性价比
              很多企业在HR系统选型时容易走进两个误区。一种企业是认为最贵的、功能全的就是最好的,另一种是只买最便宜的,这两种企业都是不考虑产品功能适不适合自己,只考虑价格。实际上,软件选型的根本核心就是“适合”,大家一定要记住哦!

       5、买前先试最放心
              大部分企业在购买HR系统之前,都会想先试一下,这样心里才有底。的确,这是一个好想法。选软件考虑到广大用户的如此需求,专门为广大用户提供了免费在线咨询的服务,目的就是为了能够让广大用户找到适合自己的HR系统。先试后买,才是最正确的选型方法。

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