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协同办公软件之人力资源管理系统作用

人力资源管理系统和ERP系统的人力管理有何不同?

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ERP企业用户来看,就会有两种势力在打架。一方是企业的信息化主管部门,另一方是人力资源管理部门。信息化部门认为,ERP里的人力资源管理模块已经足够使用,尽管他们甚至不打算选购ERP中的HR模块,或者把HR上线计划安排在整个项目进展中的最后一项;而HR部门却感到ERP 中的其他业务模块是与业务系统紧密..

人力资源管理系统给企业人力管理带来的影响

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理中的作用充分的发挥出来,同时将人力资源管理与人力资源管理系统信息技术紧密的融合在一起,才能促进企业人力资源管理水平的不断提高。1.企业考勤智能化目标的实现职工考勤是企业人力资源管理的重要内容,如果将人力资源管理系统信息技术与企业人力资源管理紧密融合在一起的话,那么就可以通过人力资源管理系统实现企业..

 

协同办公软件之人力资源管理系统作用:人力资源管理系统帮助企业巩固人才

作者:佚名  来源:网络
导读:协同办公软件之人力资源管理系统作用 ,司人才对薪资的信心,就连有名的阿里巴巴马云也讲过,人才的流水无非就两个原因,一个原因就是钱给少了,二是心收委屈了,伟创的人力资源管理系统就解决了两个重大原因的一个,同时人力资源管理系统还能提供人性化的
关键词: 项目管理  合同管理  知识管理  档案管理  协同办公  ERP软件  客户管理  进销存  流程管理 
 
公司上线伟创人力资源管理系统后,这些薪资晋升制度直接定义到系统,由系统就可以规范管理员工的薪资提高公司人才对薪资的信心,就连有名的阿里巴巴马云也讲过,人才的流水无非就两个原因,一个原因就是钱给少了,二是心收委屈了,伟创的人力资源管理系统就解决了两个重大原因的一个,同时人力资源管理系统还能提供人性化的年假及有薪假的规范考勤方案,从而解决了公司人才的上班规则,再加上人力资源管理系统还可以管理绩效考核奖金的核算,并可以管理住宿的方案等核算,直接解决了员工的归属问题。

所以只有使用了伟创人力资源管理系统后,就基本解决了人才的吃住,直接解决了人才的后苦之忧,再加上对人才的薪资福利绩效奖金及年薪股份等,这样大大的给员工一种福利感,从而巩固和留住人才,才能发展壮大公司。 ..


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