协同办公软件之人力资源管理系统功能 |
人力资源管理系统数字化带来的好处伟创软件 -> 在线人力资源管理系统软件
提供了收集重要员工数据和反馈的能力。这为人力资源分析增加员工参与的价值铺平了道路。利用这些数据，人力资源部门可以对他们的员工有一个良好的了解，并相应地创建新的参与工具、激励措施和培训计划。他们可以将不同类别的员工分开，并定制他们的敬业度。那些认为人力资源管理系统数字化意味着非人性化的人力资源的人，不..
人力资源管理系统为企业提供的四大助力伟创软件 -> 在线人力资源管理系统软件
常全面的，企业完全可以依靠系统，做到智能化管理和跟踪。2、员工参与工具员工参与是许多公司的重中之重。借助当今的数字化人力资源管理系统，HR可以监控组织的文化，让您更好地了解员工的需求。当你试图了解员工的想法、意见和具体问题时，比如下次会议应该提供什么样的食物，或者收集员工对新公司政策的意见，人力资源..
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协同办公软件之人力资源管理系统功能：人力资源管理系统工资管理功能有哪些？ |
| 作者：佚名 来源：网络 |
| 导读：协同办公软件之人力资源管理系统功能 ，以实现自动调取这些数据来综合核算工资，并不需要人工手动将这些数据录入人力资源管理系统。当然，对于中小企业来说，可能就只需要人力资源管理系统来解决当下的员工工资核算与派发问题。人力资源管理系统的主要功能 |
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关键词：
项目管理
合同管理
知识管理
档案管理
协同办公
ERP软件
客户管理
进销存
流程管理
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人力资源管理系统现在普遍已经融合在eHR系统中，与员工管理、考勤管理、绩效管理、劳动关系等相关联，可以实现自动调取这些数据来综合核算工资，并不需要人工手动将这些数据录入人力资源管理系统。当然，对于中小企业来说，可能就只需要人力资源管理系统来解决当下的员工工资核算与派发问题。人力资源管理系统的主要功能有哪些？
1、报表生成及导出
系统还能够按部门、月度、季度、年度等维度导出工资报表，支持报表自动生成和一键导出打印，方便公司进行人力成本核算
2、薪资自动发放
人力资源管理系统可以实现薪资垫发、薪资代发、社保公积金代缴、五险一金账单导出，自动关联当地社保信息，自动进行社保公积金缴纳，可以实现薪资核算后，自动进行发放。
3、员工信息管理
人力资源管理系统必须具备员工档案管理功能，由于需要核算每个员工的工资，需要提前建立员工信息档案，其中包含员工的基本信息、职位信息、班次信息、劳动关系等等信息，便于进行工资核算。
4、工资条生成
人力资源管理系统可以自动生成工资条，详细记录工资明细，员工可以查看纸质工资条或通过小D协同app查看工资条明细，对工资有异议的部分可以进行工资异常提交，由领导进行审核。
5、自定义薪资结构
人力资源管理系统除了预设常用的薪资结构外，还可以自定义添加薪资结构，设定不同的薪资方案，涉及考勤、岗位、加班、五险一金、个税、津贴、奖金等信息的录入，方便进行工资计算。
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