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北京HR系统功能

HR人力管理系统如何帮助企业进行员工档案管理

伟创软件 -> 在线HR人力管理系统软件
可以通过HR人力管理系统来看出企业对人才的吸引力的。流失率过高,就有可能是企业的管理或其他福利等方面存在问题,这时候可能就需要企业进行自我的反省了。总之,流失率能够很好的反映出企业员工的工作环境。4、..

HR系统选型的要点

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具有较强的可开发、可配置能力,尤其关注可配置能力。可配置能力是指当企业流程发生改变时,能够通过修改配置参数而不用复杂编程适应这种改变。尤其对一个成长型企业,这一点在HR系统人力资源管理软件选型时很重要..

 

北京HR系统功能:伟创HR人力管理系统的五大核心功能

作者:佚名  来源:网络
导读:北京HR系统功能 ,果、对员工进行奖惩激励、为人事决策提供依据。所以HR人力管理系统要根据企业的需求,针对不同职位在知识、技能、能力、业绩等方面的要求,提供多种考核方法、标准,自由设置考核项目,实现对员工的特征、行为、工作结果等进行定性和定量的考评;功能三:培
关键词: 项目管理  合同管理  知识管理  档案管理  协同办公  ERP软件  客户管理  进销存  流程管理 
 

功能一:福利管理

HR人力管理系统的福利管能够提供员工的各项福利基金的提取和管理功能。其功能的设置可以根据企业需求提供定义基金类型、设置基金提取的条件,基金的日常管理,以及相应的统计分析等功能,在基金的日常管理中可以设置基金定期提取、基金的补缴、转入转出等功能。此外,还可提供向相关管理机关报送相关报表的功能。

功能二:绩效管理

伟创HR人力管理系统的绩效考核可以帮助hr管理人员来评价人员配置和培训的效果、对员工进行奖惩激励、为人事决策提供依据。所以HR人力管理系统要根据企业的需求,针对不同职位在知识、技能、能力、业绩等方面的要求,提供多种考核方法、标准,自由设置考核项目,实现对员工的特征、行为、工作结果等进行定性和定量的考评;

功能三:培训管理

伟创HR人力管理系统可以辅助hr人员通过岗位设置及绩效考核分析,来确定必要的培训需求,进而帮助员工定制职业生涯发展的培训计划;同时HR人力管理系统还可对培训的目标、课程内容、授课教师、时间、地点、设备、预算等进行管理,以及对培训人员、培训结果、培训费用进行管理。

功能四:组织管理

伟创HR人力管理系统可以帮助hr人员实现对公司组织结构及其变更的管理;做好对职位信息及职位间工作关系的管理,从而根据职位的空缺来进行人员配备;帮助hr人员按照组织结构进行人力规划、对人事成本进行计算和管理,可以支持生成机构编制表、组织结构图等。

功能五:薪资管理

HR人力管理系统的工资管理功能模块能够直接集成考勤、绩效考核等数据。可以根据需求来为企业提供工资核算、工资发放、经费计提、统计分析等功能。HR人力管理系统可以支持工资的多次或分次发放;支持代扣税或代缴税;工资发放支持银行代发,提供代发数据的输出功能,同时也支持现金发放,提供分钱清单功能。经费计提的内容和计提的比率可以进行设置。只要是薪资管理的需求都可以实现。 ..


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