1.HR系统 SaaS产品具备良好的延展性、兼容性。 具备良好延展性的SaaS产品将有益于软件的二次开发，有利于满足企业的定制化需求;良好的兼容性，可提升SaaS产品与企业用户现有软件的互操作性，协同性能优越，将使企业用户的选择性最大化。 2.HR系统 SaaS产品配备专业的支持团队。 专业的支持团队包括技能优良的技术支持团队、精益求精的业务支持团队。 专业人员的配备可最大化使企业用户享用产品的专业性。 3.HR系统 SaaS产品具备优秀的数据安全保障。 专业的SaaS服务商在此做足努力，他们会比企业用户想的更周全。首先，公有云的选择——当下全球性能最优的公有云当属亚马逊，国内云服务商的阿里云可与其相匹敌。优秀性能的公有云在存储性能、计算性能、安全性、稳定性等方面都非常有优势。其次，专业的SaaS产品能做好数据加密、恢复性的技术保障工作。 4.HR系统 SaaS产品最容易辨别产品优势的方法是：看企业用户的重量级。 若SaaS平台能聚集众多行业标杆性企业，那么平台的专业性已经有了很强势的背书。试想，SaaS平台可满足标杆性企业繁杂而苛刻的专业性要求，那么对大多数企业用户的需求而言，基本都可满足了。所以，SaaS平台企业用户的质量，比平台用户数量更具说服力。 所以，国内的SaaS云平台欲获得成功，无论是主打细分功能、还是提供一体化服务，构筑专业壁垒是争夺市场、成为独角兽的必经之路。
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