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在线HR人力管理系统专题

HR系统对企业有哪些帮助

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灵活调整,HR系统能够帮助企业规划更利用发展的管理体系。随着人员和规模的扩张,企业的人力资源管理事务翻倍增加,需要越来越多人员进行管理,这就导致很多企业的人力资源管理成本越来越高。随着人才对于企业的重要性越发提升,招聘越来越难,很多企业的招..

HR系统能够解决管理中遇到的哪些问题

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题?虽然手动管理更加灵活有效,但人总是会犯错误,即使是较小的错误亦会造成相应的影响,而这种人为错误造成的影响也可能导致昂贵的补救工作,增加审计成本,以及声誉损害或造成的无法估量的损害。HR系统能够解决管理中遇到的哪些问题?即使相对简单的人力..

 

在线HR人力管理系统:HR系统的作用有哪些

作者:佚名  来源:网络
导读:在线HR人力管理系统专题:HR系统的作用有哪些:础,其除了考勤数据统计外,还涉及排班、加班、休假方面的管控,对于企业的生产效益有着重要影响,但采用传统方式管理考勤十分耗时耗力,而且还容易出现错漏,是企业需要通过HR系统重点解决的管理难题。HR系统可自动统计员工考勤数据,支持多种班制,可实现智能排班,支持加班休假管控等,能够协助HR进行全面的考勤管,在线HR人力管理系统专题,免费HR人力管理系统
关键词: 协同办公  ERP软件  档案  客户管理  知识管理  项目管理  合同管理  进销存  设备管理 
制造工厂是劳动密集型企业,员工数量多、班次多、加班多,十分难以进行有效管理,所以越来越多工厂开始借助信息化的HR系统。

验厂是很多制造企业无可避免的难题,但是很多制造工厂的考勤、薪酬等数据是不符合验厂标准,所以为了能够顺利通过验厂,亦都需要HR系统具备验厂模块,能够生成符合验厂要求的B账套考勤记录、工资数据,能够有效的应对各种类型的验厂。

员工考勤是企业管理的基础,其除了考勤数据统计外,还涉及排班、加班、休假方面的管控,对于企业的生产效益有着重要影响,但采用传统方式管理考勤十分耗时耗力,而且还容易出现错漏,是企业需要通过HR系统重点解决的管理难题。HR系统可自动统计员工考勤数据,支持多种班制,可实现智能排班,支持加班休假管控等,能够协助HR进行全面的考勤管理。

薪资是员工最为关心的问题,薪资计算错误很容易引起员工的不满,但耗时、容易出错是传统手动计薪无法避免的难题,所以需要HR系统解决员工薪资计算的难题。HR系统可以自定义设置公式,自动计算出员工的小时工资、正班工资、平时加班工资、周末加班工资、假日加班工资,可自动关联考勤、定薪、绩效、社保、奖惩等数据实现一键准确计算。

制造工厂人员流动十分大,每天都有大量员工入职和离职,员工的入转调离为HR带来大量的工作,所以需要HR系统实现员工入转调离的信息化,通过扫码入职可实现批量员工的快速入职,同时转正、调职、离职等人事变动都可以通过HR系统流程进行,可有效减轻HR的工作量。


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