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在线HR人力管理系统专题

如何选择人力资源管理系统

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由度尚未达到2007年时的巅峰水平。在经济自由度较少的国家,企业可能会更多地寻求引进外资,或者它们会根据这些结论调整其出口。   人才的全球化流动。培训出大量高水平专业人才的国家是幸运的,但它们却不一定能够利用这些人才,因为这些人才出国了..

浅谈人力资源系统的四个支柱问题

伟创软件 -> 在线免费HR人力管理系统专题
创新发挥了极大的作用。在现代企业中,越来越多的人力资源管理先进技术得到应用,如,运用职位分析法梳理职位职责,明确了职位设置的标准和职位之间的工作关系,搭建起了较为坚实的人力资源管理的平台;运用评价中心技术选拔人才,增强了评价的科学性,也为全..

 

在线HR人力管理系统:制造基地人力管理系统应用场景

作者:佚名  来源:网络
导读:在线HR人力管理系统专题:制造基地人力管理系统应用场景:匹配;2.考勤管理:考勤数据自动统计,提高考勤效率,提升数据准确性;3.产量管理:自动统计,提高计算效率,提升数据准确性;4.绩效管理:灵活配置,数据自动生成,建立绩效考核体系;5.评价管理:实现有据可查,完善主观评价依据;6.培训管理:系统判定月末1%,员工再培训上岗;7.后勤管理:实现后勤的资源,在线HR人力管理系统专题,免费HR人力管理系统
关键词: 协同办公  ERP软件  档案  客户管理  知识管理  项目管理  合同管理  进销存  设备管理 
制造基地人力管理系统满足制造基地对一线员工和职能人员的人力资源管理要求:使工厂管理,生产管理,绩效考核,及一线员工的薪酬体系有机结合,帮助管理者实现闭环管理、降低成本、加速增长,快速实现制造基地对人力资源管理的统一化、规范化,持续地创造价值链利润。

制造基地人力管理系统9大应用场景:
1.生产管理:支持多种模式排班,提高效率;自动完成产量核算;实现岗位与人员技能匹配;
2.考勤管理:考勤数据自动统计,提高考勤效率,提升数据准确性;
3.产量管理:自动统计,提高计算效率,提升数据准确性;
4.绩效管理:灵活配置,数据自动生成,建立绩效考核体系;
5.评价管理:实现有据可查,完善主观评价依据;
6.培训管理:系统判定月末1%,员工再培训上岗;
7.后勤管理:实现后勤的资源、费用管理,自动结算;
8.超产能加班管理:自动通过接口传输到PS中计算超产能加班工资;
9.移动查询:移动端APP,可随时随地查询。

扩展阅读:OA办公系统_协同办公系统;免费HR人力管理系统专题;在线HR人力管理系统专题;..匹配;2.考勤管理:考勤数据自动统计,提高考勤效率,提升数据准确性;3.产量管理:自动统计,提高计算效率,提升数据准确性;4.绩效管理:灵活配置,数据自动生成,建立绩效考核体系;5.评价管理:实现有据可查,完善主观评价依据;6.培训管理:系统判定月末1%,员工再培训上岗;7.后勤管理:实现后勤的资源..


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