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企业常用无纸化办公系统

优秀的办公自动化系统能给企业带来什么

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要部分。首先,如果单从他的标题结合内容看,可以看出作者赞同的效果优先的。但我的观点有所不同。我认为OA上线,首先笼统一点也要分上线初期和上线长使用期。当然不排除有OA 终期,那时说明这个OA项目宣告流产了。一个OA要上线,在初期准备工作也是相当重要,不可能哪个项目一拍板就上线,要结合实际制定方案后,才能保证上线的成功。在上线初期,到底是效率优先还是效果优先呢..

crm让营销活动的流程更加的自动化

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le CRM中提出了流程驱动的概念。通过流程自定义,把相关的作业联系起来。如笔者以前给一家企业配置过相关的流程,这个流程中主要包括以下几个内容。  一是前期宣传,包括三个作业。首先是crm通过短信的方式告诉会员或者意向客户,在什么时候在哪个地方有一个营销活动,可以享受什么样的优惠等等。在系统中有一个短信平台,通过这个平台可以利用系统中会员留下的收集号码直接把..

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如何评估OA系统数据整合能力

作者:佚名  来源:网络

     不单是大型企业,众多中小型企业都在积极进行这项工作。数据整合能力已经成为企业OA选型时考察的重点。其实,评估一个OA系统的数据整合能力要看三点,这三点缺一不可:(1)能否实现,这是前提条件;(2)能否全面的实现,这是功能完善性的保障;(3)能否方便的实现,这是功能适用性的保障。

     OA系统通常会和哪些系统之间进行数据整合呢?目前OA系统和HR、ERP、CRM、财务、进销存、绩效考核、考勤等系统等之间进行的数据整合案例较多,这是和中国企业的信息化发展状况息息相关的。企业如何通过OA系统进行数据整合。首先是利众集团,在OA系统和HR系统之间实现的数据关联。也就是说,OA系统中的部门、人员、职务、假期等信息无需单独添加,而是直接调用自HR系统。

     OA系统中的“员工请假申请单”,“申请人信息”和“详细信息”中的所有内容都来自HR系统。更重要的是,表单的已请事假、已请病假、已请年假等数据也都直接取自HR系统,记录了该员工自入职以来的请假天数,让申请人和审批人都可以直接看到,大大方便了工作管理。

     当OA系统中的申请单审批完成后,假期数据还会自动写入HR系统,更新HR系统中的原始数据。同样,集团的入职、调职、离职、调薪、加班等审批也都是在OA系统中进行,原始数据调用自HR系统,审批结果再写回HR系统,自动更新HR系统中的相关数据。这样,就把OA系统和HR系统的数据实时、全面的关联起来,起到了消除信息孤岛,减少重复工作的作用。

     数据整合是企业信息化建设发展到一定阶段的必然需求,而OA系统作为一个综合型、管理型的办公平台,也必须在数据整合工作上具备过硬的能力。虽然目前通过OA系统进行数据整合的应用已经普及,但是总体上还处于比较初级和肤浅的阶段。随着企业信息化建设的深入,以及OA系统的进步,这种整合将不断深化。

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