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企业常用分公司管理OA办公系统

有效的绩效管理是战略执行的基础

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仍然一片茫然:虽然用平衡计分卡能找到很多指标,但由于各种原因,这些指标往往无法应用;虽然使用了KPI进行考核,但并没有考核出战略所需要的行为表现;很多KPI指标都细化到能量化了,但却起不到绩效管理的价值了;无论如何考核,最后员工和管理者往往最关注的还是奖金。不少企业从咨询机构获得了一套完美科学的绩效管理系统,却无法实施。直接经理更是觉得额外增加了许多工作,而..

互联网时代绩效管理加速发展的六大趋势

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现。趋势一:绩效管理再次成为企业管理的焦点2015年伊始,人才管理软件云服务领导者北森(beisen.com)公司一篇《KPI要下课了?》的文章在人力资源圈掀起了轩然大波,各大媒体纷纷转载,之后又有更多人发表观点,加入这场热议。这说明绩效管理依然是企业管理的焦点,企业面临着管理升级、提高业绩和人效的多重挑战,高管们也再次把关注重心放在了绩效管理上。北森对众多..

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浅析如何利用OA办公系统做好知识管理

作者:佚名  来源:网络
         知识管理可以通过多种方式,在这里,我们主要是讲OA系统中的知识管理的作用,在OA办公系统中,知识管理有助于充分发挥企业员工的集体智慧,在知识创新中谋求企业核心竞争力的提升和企业的可持续发展。因此,知识管理的实质就是对知识价值链进行管理,使组织的知识在运动中不断增值。

         OA办公系统平台办公系统中全面的知识管理:以知识中心为核心,包含知识门户、企业文化、品牌管理、竞争情报、风险控制、信息资讯管理、文档中心、知识中心、图书管理;对纷杂的知识内容(方案、策划、制度等)分门别类管理。

       OA办公系统平台办公系统中的知识管理贯穿企业知识的组织、积累、采集和利用等全过程,各类知识合理有效的组织起来促进员工的知识交流;建立尊重知识的内部环境。

       OA办公系统平台办公系统中的知识管理特点及亮点:创建,存储和管理所有类型的知识文档,搭建中心知识库;创建适合各种应用的知识地图,专家地图,岗位地图,部门地图等。提供知识文档相关统计和分析报告;通过知识地图,搜索引擎实现知识的快速定位。创建品牌信息库,定位品牌,管理品牌相关的宣传活动。

         OA办公系统融合了当前最流行的管理思想,即对工作流、信息流和知识管理的规范管理和增值利用,为用户提供了一个先进、高效的信息化工作平台。同时也降低管理成本,提高管理力度。对下属企业而言,降低工作内耗,提高工作效率。可以从软件和硬件两个反面来体现它的价值。
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