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企业常用分公司管理OA办公系统

有效的绩效管理是战略执行的基础

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仍然一片茫然:虽然用平衡计分卡能找到很多指标,但由于各种原因,这些指标往往无法应用;虽然使用了KPI进行考核,但并没有考核出战略所需要的行为表现;很多KPI指标都细化到能量化了,但却起不到绩效管理的价值了;无论如何考核,最后员工和管理者往往最关注的还是奖金。不少企业从咨询机构获得了一套完美科学的绩效管理系统,却无法实施。直接经理更是觉得额外增加了许多工作,而..

互联网时代绩效管理加速发展的六大趋势

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现。趋势一:绩效管理再次成为企业管理的焦点2015年伊始,人才管理软件云服务领导者北森(beisen.com)公司一篇《KPI要下课了?》的文章在人力资源圈掀起了轩然大波,各大媒体纷纷转载,之后又有更多人发表观点,加入这场热议。这说明绩效管理依然是企业管理的焦点,企业面临着管理升级、提高业绩和人效的多重挑战,高管们也再次把关注重心放在了绩效管理上。北森对众多..

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食品行业OA办公软件选型几招防忽悠

作者:佚名  来源:网络
    随着社会整体信息化水平的提高,企事业单位、政府机关甚至军队也开始全面布局信息化,OA办公软件成为其中不可或缺的采购热点。而谈及食品行业OA办公软件选型,大家又面临很多困难。食品行业OA办公软件的市场关注度被提升的同时,蜂拥而至的OA办公软件产品令选型者难以抉择,也常常陷入销售人员的忽悠不可自拔。
 
    姿势一:实地演练

    资质齐全之后便可以开始产品的考察,听销售人员说得天花乱坠,不如亲眼看到或自己动手来得实际、直观,当然有技术人员从旁指导是更好的。

    正规的OA办公软件公司会根据不同情况,通过各种方式让你亲身感受到OA办公软件的使用场景,如远程演示、上门操作或者提供演示版本等。

    姿势二:登堂入室

    当确认公司资质并确定产品之后还可以进行最后一步,即客户考察。

    客户考察的目的是见证一下OA办公软件在实际环境中的使用效果,正规的OA办公软件公司会提供相关行业或者知名公司给客户选择性考察。

    食品行业OA办公软件的使用单位是公司的管理层及各地的加工厂及代储点,随着公司业务的发展,OA办公软件的覆盖面将不断扩大,因此OA办公软件应具有良好的可扩展性,既要保证信息中枢的正常运行,也要考虑到市场需要,以适应发售网络规模不断扩大、数据量不断增加带来的负载变化。
     
      
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