（一）通知

由知识管理系统的管理人员承担，设定通知的题目、時间和內容，包含活动简报（如实例征选）、学习培训动态性等事项。

（二）知识库

知识管理系统融合医疗行业学习培训和同盟vip会员的具体情况，某企业 vip会员知识管理系统的知识库系统关键包括运营管理、技术专业服务项目、初入职场发展趋势和工作经验实例四个控制模块，关 键考虑店长助理和营业员对专业技能、专业技能和初入职场发展趋势的专业知识必须（网上学习），知识管理系统协助她们尽快担 任工作中，获得初入职场更大发展趋势。

（三）个人中心

>知识管理系统个人中心包 含每日签到、学习小结、个人收藏、提交材料、参与值、积分、每日任务、待办、工作日程，等频道，在知识管理系统每日任务包 含填好培训方式和培训效果评估问卷调查（在线调查）、学习培训成效检验及其知识竞赛题。

（五） 专家管理中心

企业太那几一批学识渊博、社会经验丰富多彩的老师出任知识管理系统的资询权威专家，即时协助学生 解释常见问题，并根据知识管理系统梳理学生工作上碰到的艰难，搜集今后学习培训的素材图片，协助知识管理系统与专家尽快学 习培训和具体指导学生。

（六）专业知识统计分析

知识管理系统可以纪录知识库系统的 应用状况，统计分析出每条专业知识被浏览的频次、评价数、五星好评数，知识管理系统给管理信息系统工作人员出示合理数据信 息，知识管理系统显示信息最新消息和最火的知识要点。除此之外，知识管理系统>可以依据学生的学习培训和共享状况，知识 管理系统明确每星期学习之星、共享新星，调转学生主动性。

（七）在线考试

知识管理 系统根据知识库系统的试题设计方案，知识管理系统能够保持试题归类、考题导进导出来和得分判卷等作用，知识管理系统对于学 生参加学习培训的不一样和所教专业知识的不一样，试题分成必答题库和独立挑选的试题，推进学生所教专业知识，推动学生学得 大量的专业知识