公司內部存有着很多的专业知识，特别是在是在公司员工中有很多的潜在性专业知识累积，据调查，公 司中潜在性专业知识大概占据公司含有专业知识总产量的90%，历经编号的专业知识所占的占比不够10%，在知识经济时代标准下， 专业知识能够 转换为经济效益，因而，知识管理系统可否挖掘出对公司之中所暗含的专业知识而且对其合理运用，知识管理系统 是公司取得成功的根本所在。

企业知识管理的标准是，在传统公司密秘的前提条件下，尽量勤奋去造 就一个优良的专业知识共享资源、知识管理系统推动公司內部专业知识的流动性，因而，公司在开展內部知识管理系统时，最先必 须降低专业知识正中间的商品流通阶段，降低专业知识的歪曲和衰减系数；

次之，知识管理系统在公司內部清除工作 人员中间专业知识沟通交流所存有的阻碍，保持专业知识的随意、立即沟通交流；

第三，知识管理系统容许公司内的 每一个职工向公司互联网内添充专业知识和信息内容，使每一职工所具备的专业知识都可以变成公司系统软件专业知识服务平台的 构成部分；

第四，公司的知识管理系统专业知识服务平台要全天对外开放，它是因为公司员工的写作设计灵感是摆脱 开時间的限定的，因而，会为职工出示相对的硬件配置级手机软件机器设备，使她们可以随时随地同别人开展专业知识沟通交流。