2、OA办公系统推进企业文化建设，通过OA系统，每一个员工可以对公司有全面的了解。公司 最近发生的大事、决策层的战略思想、员工的意见、公司的规章制度、刊物等等都可以直接通报到每一个员工。使员工做到了身在 岗位、胸怀全局，大大增强公司的凝聚力。

3、OA办公系统加速知识型企业的转型，文件管理把分散 在员工手中，或散落在各处的对企业员工工作有帮助的信息资料、方法和理论知识等分类沉淀在系统中。供企业所有员工共享使用 ，也可设定使用权限。

4、领导办公与决策，依托OA系统顺畅流转的信息传递，企业领导层得以在第 一时间批阅各式文件，调阅最新动态数据(业务报表)，监督计划执行、项目进展，并据此下达决策和指令。

5、企业工作流程的管理，企业的工作能力和工作效率与业务进展紧密相关。管理良好的企业需要有 其定义完善的关键业务流程来促使业务条理清晰地进行。

6、目标管理和项目管理，通过OA系统中计 划管理功能模块，个人、部门逐日、逐周、逐月向上级管理人员、管理部门逐层汇报工作计划完成情况，并被检查和考评，工作计 划的归档管理便于月末、季度末、年末进行查询和总结。

7、企业电子协作环境，沟通企业领导与员 工日常工作的重要环节，但作为大型企业，部门众多、人员众多，分支机构异地办，甚至跨国，日常沟通的难度和成本都是很大的 ，有时还存在信息的误传。