（1）适度受权和相对性单独

知识管理系统机构的工作中要向领导干部立即承担，领导干部应当授于有关工作人员在企业范围之内 从业专业知识管理方面的支配权，一切机构和本人不可回绝专业知识管理方面的合理要求。

（2）全 体人员参加

好多个单位或好多个人的工作中并不是知识管理系统，知识管理系统是为全体人员的实际 工作中方法服务项目的，因此务必要全部工作人员的参加。

（3）最大领导干部参于

口口声声的适用针对进行知识管理系统是失灵的，真实的重视和参加到知识管理系统机构中是务必的 ，企业最高级的领导干部出任。

（4）职业于做兼职紧密结合

知识管理 系统机构的平时事情必须工作人员来进行，另外必须公司每个职位的精锐工作人员从不一样的方面参加进去。