1.加快产业链自主创新：知识管理系统小区使企业内各业务流程精英团队可以迅速共享內部
念头和发觉新念头，而且能够 更改造成念头的方法、共享对策并搜集关键顾客和合作方的意见反馈。
2.塑造复合型人才：知识管理系统根据优秀的专业知识采撷、权威专家搜索和合作，知识管理系统小
区能够使经营、人力资源局别的单位能提升总体职工的生产主力和员工满意度。不但能保存辞职/退休职工的大量工作经验，还能
使出任新人物角色的职工能迅速入门。
3.知识管理系统加重协作关联：因为可以迅速获得內容和联络
权威专家，各个部门可以更合理地运用团队、企业造成的专业知识并应用到工作上以产出率更高品质的商品或服务项目。市场营销
部门可以有着大量時间与顾客及合作方相处而且进行更高水平的合作协议。许多公司早已刚开始转型发展为社交媒体型公司，而且
已经获得成效和考量从这当中获得到的盈利。
4.知识管理系统推动管理方法转型：企业内、各分公司
中间、企业与合作方及顾客中间的知识管理系统小区，已经使‘人机交互技术’变为‘每个人互动’，企业经营知识管理系统也在
从‘以步骤为管理中心’向‘以人为因素管理中心’变化。新形势下，信息化管理务必为企业转型升级出示全新升级服务平台和自
主创新使用价值。
