OA办公自动化系统

     
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OA系统适用才是王道

...二者效果都一样,可为什么多数人还是愿意选择专家门诊呢?也许是讨个安心。 这样的心理同样也适用oa软件。对于oa软件,也有普通和专家。可以说选OA信专家,不仅仅是图个心安,更是关 系到之后的实施、培训、维护、扩展等一些列服务工作的好坏。 2、量身定制很多专家都说过,OA软件之于企业,没有最好的,只有最适合的。选购者应该站在集团企业的角度考量,哪一型 的OA办公系统才是最适合企业提高工作效率的。 3、价格也要私人订制OA系统选型,成本是绕不开的一环。..办公oa系统...
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关于企业数据安全的六大良策

...的攻击。在网络中,各类不同的企业所面临的危险是不相同的,每个企业都有自己独特的漏洞及安全隐患。随着企业网络逐步延伸到供应商、顾客及合作伙伴处,外部威胁正变得日益严重。外部威胁主要指: 未授权用户,如黑客、恶意破坏者或网络盗窃分子等对系统进行的破坏;对企业离职员工的管理不当,使他们在离开企业后仍能访问公司网络,形成威胁; 此外,企业还必须考虑因设备故障及自然灾害,如火灾等带来的危险。  2、寻找网站漏洞  有时,寻找企业网弱点就像大海捞针一样,并..办公oa系统...
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从软件到硬件的十个坑——360教主的创业心得

...地做出一个样机来,但是如果要生产一百万台,面对的是生产线的工人而不是工程师,就可能做不出来。罗永浩就吃了这个亏,锤子设计得很好,产线做不到。因为一个工厂生产几百万、几千万个产品还保持稳定,这本身就是很大的挑战。 02 以为可以修补bug软件讲的是小步快跑,快速迭代。软件下载都是免费的,一开始不怕产品粗糙,有bug,每天可以自动升级。硬件不是,一旦做好你想改点东西很难。比如一个硬件最初的设计没想好,等做出来你想改。对不起,至少六个月周期。这是很多做软件出身..办公oa系统...
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电商大佬说互联网思维

...公司才有互联网思维。真正的互联网思维是对传统企业价值链的重新审视,体现在战略、业务和组织三个层面,以及供研产销的各个价值链条环节中。并且将传统商业的“价值链”,改造成了互联网时代的“价值环” 是因为有了互联网,才有了互联网思维,也不是只有互联网公司才有互联网思维。真正的互联网思维是对传统企业价值链的重新审视,体现在战略、业务和组织三个层面,以及供研产销的各个价值链条环节中。 互联网行业,是一个朝夕变幻无穷的行业。互联网的思维模式也与传统的思维模式不同。..办公oa系统...
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如何避免企业级应用的臃肿和混乱?

...应用就能更好发挥作用,更有聚合力。 2. 应用在精不在多研究表明,人们花在移动设备上的时间越来越长,人均使用的应用数量却保持在相同水平。没错,没人喜欢自己的手机满满塞得都是企业级应用。 在消费者领域,我们往往看到功能单一的应用一大堆,下载起来费时费力。如果说消费级应用是消磨时间的娱乐工具,那企业级应用的价值就是节省时间和实现业务目标。 3. 推送有价值的信息移动应用并非筛选数据,寻找关联的理想工具。别逼着用户花费额外的时间在应用上寻找所需数据。使用大..办公oa系统...
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OA系统选型:技术为本,服务为辅

...的处理范围。、近几年来,为了实现信息化管理,越来越多的企业选择OA协同系统来优化自身的管理组织结构,希望通过实现数字化办公来调整管理机制,增加协同办公能力,提高工作效率和决策效能。但是许多用户在使用过一段时间的OA系统后却从其中发现了各种各样的问题,例如使用起来操作复杂、故障较多、维护投入过大等问题,这时难免会产生后悔情绪,后悔没有在选型时期做出更好的选择,这也就足够说明了OA选型的重要性。那么对于初次选用OA系统的企业来说,必做的功课都有什么呢?为什么要..办公oa系统...
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金融行业文档管理系统的八大创新

...陷,无法有效集中管理和存储文档。于是,更简单、高效的集中管理、检索和存储文档,以提高文档的利用率和员工生产力,成为企业面临的挑战之一。 金融行业怎样选择适合自己的专业文档管理系统?业界领先的多可文档管理系统专家,在综合了行业需求特点之后认为,作为对业务系统的有效补充,专业的文档管理系统要以创新为动力,以安全可靠、简洁易用、经济低廉、专业强大为用户利益。为此,多可文档管理系统以八大创新成功引领文档管理发展之路,并成为系统重要的技术特点。 第一大技术创新是轻量..办公oa系统...
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决议督办管理系统,锻造高效执行力

...工作手段(纸制文件、电话、邮件、Excel等)已经难以满足企业实时、全面、体系化的督办业务管理要求: 1、传统方式下,企业决策者和办公室领导想要快速定位、查询、获取督办进展,只能通过询问或上会,难以实时了解; 2、督办事项所涉及的业务范畴越来越广泛,如何将来源多样、启动时间不同、持续周期不同、涉及部门不同的各类督办事项进行有效、实时的统筹与管控,成为企业督办业务研究的重要难题; 3、督办管理人员需要定期整理撰写督办执行报告或统计督办效能数据,费时费力。靠手..办公oa系统...
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企业如何选择招聘管理系统

...理和分析。例如很多企业非常希望建立外部人才库,但是苦于资源的入口分散,整合的管理很难完成。因此,招聘管理系统会通过简历抓取以及简历解析的方式进行简历的整合,保证不同渠道的简历可以统一管理。完整的招聘管理软件应该可以整合招聘网站(如51Job等)、猎头渠道、内部推荐、企业网申等渠道。人才库简历的承载能力和系统的并发能力另外,特别是在校招中,招聘管理系统所承受的压力非常巨大,为了保证在峰值时可以正常运行,招聘管理系统所需要的运算能力远远超过系统的平均负载。在我..办公oa系统...
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企业上oa系统的主要作用?

...都是通过传统的手工打印、人工递送、发送传真等方式进行。这样一来就导致日常公司文件的上传下达时效性相对较低,工作量较大,整体效率不高且存在办公费用高的问题。   OA解决办法:建立内部统一的信息发布平台。    公司的新闻、公告、通知等信息均统一通过OA平台进行有针对性的发布,用户可在其权限范围内查看与自己相关的信息。同时可结合手机短信方式对部分重要信息进行及时发布。2、沟通与记录存档:  ..办公oa系统...
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