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人力资源管理系统如何提升企业招聘效率？伟创软件 -> HR管理系统
系统经过整合再归纳到相应的招聘职位下，支持人才的标记分类、过滤筛选、模糊条件搜索，而且人力资源管理系统还能做自动过滤相同的简历，可以有效节省HR人员的简历筛选时间，并可协助企业建立自身的人才库，实现企业人才资源化储备。统一管理招聘渠道：为了获取更多的人才资源，很多企业会同时应用多个招聘渠道，像智联招..
人力资源管理系统对于企业最关键的价值是什么？伟创软件 -> HR管理系统
酬核算与发放、入职调离、人事报表等等繁杂琐碎的基础人事管理，所以很多企业在进行选购时，更着重是把人力资源管理系统当作解决事务管理的工具。虽然事务管理亦是人力资源管理系统价值体现的方面，但是这种观念将人力资源管理系统的价值淡化，未能发挥人力资源管理系统在核心职能和领导职能管理的作用。人力资源管理系统能..
人力资源管理系统的数据分析有什么作用？伟创软件 -> HR管理系统
测预警作用，及时发现企业异常情况，例如员工流动率高、近期费用增加、考勤异常、加班等情况，针对这些异常情况调整对策，从内部查找原因，从外部搜寻人才，及时改进企业的管理情况。了解企业情况：很多数据对于企业人力资源管理都十分重要，数据的全面展现能够让管理人员更好地了解企业情况，如公司人员总数、部门人员分布..
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工厂应该使用什么样的人力资源管理系统？ |
| 作者：佚名 来源：网络 |
| 导读：HR管理系统 ，工厂应该使用什么样的人力资源管理系统？：、企业微信等一些泛用性软件，又有专业化的人力资源管理系统，针对复杂的考勤需求，企业更应选择专业化的人力资源管理系统，像伟创人力资源管理系统就是很好的选择：考勤管理：伟创人力资源管理系统可以提供手机、指纹、人脸等多种打卡方式 ，还可对钉钉、微信、中控考勤机进行对接；考勤数据会实时上传并进行统计汇总，提 |
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关键词：
协同办公
ERP软件
档案
客户管理
知识管理
项目管理
合同管理
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为了解决考勤管理痛点，很多工厂企业开始采用软件进行辅助，但市场上相关系统软件选择很多，既有钉钉、泛微、企业微信等一些泛用性软件，又有专业化的人力资源管理系统，针对复杂的考勤需求，企业更应选择专业化的人力资源管理系统，像伟创人力资源管理系统就是很好的选择：
考勤管理：
伟创人力资源管理系统可以提供手机、指纹、人脸等多种打卡方式 ，还可对钉钉、微信、中控考勤机进行对接；考勤数据会实时上传并进行统计汇总，提供AI一键智能排班功能，支持请假、出差、加班、调休等考勤实现流程审批，有效降低HR工作量，提升考勤管理效率。
加班管理：
伟创人力资源管理系统可以优质管控员工加班和休假，支持设定复杂加班规则，可实现在线申报加班，系统可自动判断并生成加班结果，无需人工进行核对，人力资源管理系统会根据加班管控进行指标预警，帮助企业更好管控加班情况。
先进考勤算法：
伟创人力资源管理系统通过先进的考勤算法，系统自动并快速算员工出勤情结果，并实时反馈异常结果，确保过程的及时性与准确性。人力资源管理系统可以为企业解决考勤数据记录繁琐，计算不准确的难题。
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