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人力资源管理系统如何管理员工休假？伟创软件 -> HR管理系统
，也越容易出错。既然人工统计有诸多不便，那么为何不用人力资源管理系统管理年休假呢？使用人力资源管理系统管理年休假有以下优点：1、极大的减少了人事专员的工作量2、数据准确，排除了人工统计的疏忽情况3、操作简单，数据方便查看那么，人力资源管理系统是如何管理员工年休假的呢？在伟创人力资源管理系统的“假期管..
人力资源管理系统帮助企业巩固人才伟创软件 -> HR管理系统
司人才对薪资的信心，就连有名的阿里巴巴马云也讲过，人才的流水无非就两个原因，一个原因就是钱给少了，二是心收委屈了，伟创的人力资源管理系统就解决了两个重大原因的一个，同时人力资源管理系统还能提供人性化的年假及有薪假的规范考勤方案，从而解决了公司人才的上班规则，再加上人力资源管理系统还可以管理绩效考核奖..
人力资源管理系统帮助管理者进行远程管理伟创软件 -> HR管理系统
务分配，并且自动留存员工一整天办公的工作记录。还提供日/周/月的报告模板，形成上下一致的工作目标。针对不同工作性质的员工，可以设置对应的工作汇报模板，帮忙HR及领导更好了解工作成效情况。伟创人力资源管理系统支持上传文档，相关领导可以随时查看、监督工作的推进情况并及时给以指导并根据目标的完成情况进行考..
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人力资源管理系统在人力管理中的优势 |
| 作者：佚名 来源：网络 |
| 导读：HR管理系统 ，人力资源管理系统在人力管理中的优势：为员工和企业的发展提供保障动力。2、合同证件管理：人力资源管理系统增加了合同的安全性，防止丢失。在查看合同的时候直接点击即可，告别了传统中在文件柜里面到处查找。3、考勤模块：假期管控能根据企业的假期规章制度自动生成个人假期，极大的方便人事专员的工作，从经济上面极大的节约了成本。4、人事资料：把企业的 |
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关键词：
协同办公
ERP软件
档案
客户管理
知识管理
项目管理
合同管理
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1、考勤结果记录：人力资源管理系统根据考勤结果真实反映出员工的考勤状态，以及如何评定员工的奖惩，更加为员工和企业的发展提供保障动力。
2、合同证件管理：人力资源管理系统增加了合同的安全性，防止丢失。在查看合同的时候直接点击即可，告别了传统中在文件柜里面到处查找。
3、考勤模块：假期管控能根据企业的假期规章制度自动生成个人假期，极大的方便人事专员的工作，从经济上面极大的节约了成本。
4、人事资料：把企业的花名册录入到人力资源管理系统中，随时可以查看个人信息，以及附加教育，家庭等资料。与传统的excel表格相比，告别了繁琐的工作，不需要到处寻找excel表格，只需在系统中单击查询某个人即可。
5、报表查询：人力资源管理系统根据录入的人员信息，系统自动计算产生各种表报形式，清晰直观的看到了各个人员状态，相比传统的绘图方便了很多。
6、IC卡管理：IC卡管理能在人力资源管理系统中做到发卡，补卡，失效卡等功能。相比传统的考勤或者饭堂消费优势巨大，替代了饭堂中传统饭票的做法，只需在系统中查看消费记录即可。
7、考勤排班：人力资源管理系统从企业的规章制度来说，更好的遵循的企业制定的规则，更能极大发挥员工的才能。
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