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在线人力资源管理系统

HR人力管理系统的未来发展趋势

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的重要性逐步提升。发展趋势二:企业更加注重HR人力管理系统与现有系统的整合对于企业来讲,HR人力管理系统与先期建设的ERP系统是松耦合的关系,而为了真正实现业务的一体化,我也需要将前台与后台多个管理系统,包括财务、供应链、协同办公系统等多个..

生物制药行业如何应用HR人力管理系统

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避免薪酬核算错误,建立多种查询分析体系,实现薪资数据查询统计便捷化、简单化;2、企业的劳动合同一般可分为4类,即:劳动合同、劳务协议、实习协议、返聘协议。在进行合同分类的基础上,建立新签、续签、解除、变更、终止、中止等合同业务,以及设定各种..

伟创HR人力管理系统帮助企业实现四大人力管理目标

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握更加准确和快捷。2、劳动合同劳动合同管理是HR人力管理系统辅助hr人员对员工劳动合同的签订、变更、解除、续订、劳动争议、经济补偿的管理。HR人力管理系统还可以根据公司的需求来设定试用期、合同到期的自动提示,也就是预警功能。 3、招聘管理H..

 

人力资源管理系统:三种常见的HR人力管理系统类型

作者:佚名  来源:网络
导读:人力资源管理系统 ,三种常见的HR人力管理系统类型:、策略以及衡量评估;b、团队和部门运作的人力资源发展目标、策略以及衡量评估;c、每一位员工个体的的职业发展目标、策略以及衡量评估。工作自动化类HR人力管理系统:这类HR人力管理系统能够集中管理企业内的人力资源运作流程,提高人力资源部门的工作准确率和工作效率。HR人力管理系统报价在5万至30万元不等,
关键词: 协同办公  ERP软件  档案  客户管理  知识管理  项目管理  合同管理 
三种常见的HR人力管理系统类型:

战略支撑类HR人力管理系统:

这类HR人力管理系统除了具备上面两种类型所提及的功能外,还需要通过以下三方面来衡量HR人力管理系统的应用水平:a、企业运营的人力资源发展目标、策略以及衡量评估;b、团队和部门运作的人力资源发展目标、策略以及衡量评估;c、每一位员工个体的的职业发展目标、策略以及衡量评估。

工作自动化类HR人力管理系统:

这类HR人力管理系统能够集中管理企业内的人力资源运作流程,提高人力资源部门的工作准确率和工作效率。HR人力管理系统报价在5万至30万元不等,加上定制化服务,不超过50万元,咨询费用则不计在内。

报表类HR人力管理系统:

这类HR人力管理系统的功能为人力资源数据管理、报表制作输出,用户仅限于人力资源员工,HR人力管理系统报价通常2万元以内,很多甚至在3千元以内,比较适合制作国企常用的报表。HR人力管理系统要解决的问题很简单:能不能记录人事基本信息,能不能出报表。

具有这类型功能的HR人力管理系统还比较少,目前还没有统一的HR人力管理系统标准可以进行HR人力管理系统性的测量,而主要考察企业人力资源安排与分配、个人三划(培训计划、职业规划、接任计划)、对个人/团队和部门的业绩的衡量。HR人力管理系统报价以百万元为单位 ..


 
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