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北京人力资源管理系统功能

人力资源管理系统包括哪些内容?

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pp移动端人力资源管理系统是方便企业管理人员能够随时随地便捷进行管理而开发的,可以实现PC端人力资源管理系统的核心功能,员工自助app可以方便员工查看考勤、工资、就餐卡、社保、宿舍、图书卡等等一系列信..

人力资源管理系统的薪酬管理有哪些功能?

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了告诉员工本月工资明细,员工确认签名后即表示接受上月工资所得,是降低用工风险的一种有效方式。而电子工资条不仅有和传统裁剪出来的工资条有一样的作用,同时具备省时省力、环保的特点。4、关联考勤、组织、社保..

 

北京人力资源管理系统功能:人力资源管理系统的功能有哪些?

作者:佚名  来源:网络
导读:北京人力资源管理系统功能 ,2、考勤工时管理人力资源管理系统支持排班管理、班次设定、考勤时间管理、工时核算等等功能,方便企业管理便捷进行排班,设定多种班次。人力资源管理系统自动计算员工工作时长,无需人工进行统计,自动核算每个员工工时、考勤信息,员工对异常信息可以发起异
关键词: 项目管理  合同管理  知识管理  档案管理  协同办公  ERP软件  客户管理  进销存  流程管理 
 
人力资源管理系统有哪些功能亮点?人力资源管理系统的重心还是在于人力资源管理这块,核心还是在于帮助企业建立标准化的人力资源管理体系,打造企业的人才库,为企业输送项目核心人才。人力资源管理系统的核心功能亮点如下:

1、多维度人才盘点
人力资源管理系统支持多维度人才盘点功能,企业可按照自身项目需求对人才进行搜索,比如按照技能、爱好、工作经验、年龄等等维度进行筛选,可以对各员工添加标签,方便进行人才分类管理。

2、考勤工时管理
人力资源管理系统支持排班管理、班次设定、考勤时间管理、工时核算等等功能,方便企业管理便捷进行排班,设定多种班次。人力资源管理系统自动计算员工工作时长,无需人工进行统计,自动核算每个员工工时、考勤信息,员工对异常信息可以发起异常审批。

3、员工信息管理
人力资源管理系统支持员工信息便捷录入,记录员工基本信息、专业技能、工作经验、爱好特长、学习能力、性格特点等等信息,人力资源管理系统与其他模块进行关联,按照单位的组织层级,授予相应的权限,对人员的基本信息进行全方位、深层次、多角度的查询与分析。

4、在线学习培训
人力资源管理系统目前可以为企业搭建学习云平台,企业可以录制并上传学习视频供员工进行学习和培训,增加员工的知识和技能水平,人力资源管理系统让员工在企业内都能有自己的发展和进步,实现人才培养出尖兵的目的。

5、绩效工资管理
人力资源管理系统预设了多种绩效考核方案,方便企业直接选取使用,并可以自定义绩效考核方案和指标,人力资源管理系统支持保存为岗位考核模板供他人使用。人力资源管理系统自动关联考勤、工时、计件、绩效、社保、岗位等信息,自动进行工资计算,支持一键申报个税,解放企业财务工作。


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