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北京人力资源管理系统功能

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北京人力资源管理系统功能:人事管理系统的功能

作者:流星  来源:网络
导读:北京人力资源管理系统功能 ,中的用户可以自定义薪酬帐套。通过计算公式、等级表等方式,实现岗位工资、级别工资、工龄工资、学历津贴、考勤扣款、社保扣款、绩效奖、个人所得税等各类常见的工资项目。5.社保管理用户可以自定义各类保险福利类别。用户可为员工批量创建保险帐户,支持为
关键词: 项目管理  合同管理  知识管理  档案管理  协同办公  ERP软件  客户管理  进销存  流程管理 
 
人事管理系统的功能如下:
1.人事档案
人事管理系统的档案分可为在职、离职、退休、后备四个人员库。人事管理系统内置丰富的人事档案字段。用户可自行定义人事档案的数据字段,可自行设计人事档案界面。

2.组织架构
人事管理系统的部门管理,用户可以对部门进行设立和撤销操作,建立无限层级的树形部门结构。

3.合同管理
客户可以对员工的劳动合同、培训合同、保密协议进行新签、续签等操作。 

4.薪酬管理
人事管理系统中的用户可以自定义薪酬帐套。通过计算公式、等级表等方式,实现岗位工资、级别工资、工龄工资、学历津贴、考勤扣款、社保扣款、绩效奖、个人所得税等各类常见的工资项目。

5.社保管理
用户可以自定义各类保险福利类别。用户可为员工批量创建保险帐户,支持为当月入职员工开户,离职员工退保。社保缴费自动核算。可以工资计算中自动引入社保缴费数据。社保报表。

6.绩效管理
人事管理系统支持定性及定量两种绩效考核方式,如:360度考核、量化考核等考核方式。

7.考勤管理
人事管理系统中的考勤机制与企业现有考勤制度机结合,实现班次定义、员工排班、智能排班、考勤汇总计算等功能。

8.培训管理
人事管理系统中的培训管理员可以向员工进行培训需求调查。各部门上报培训需求,汇总成培训计划,计划内容包括培训的时间、地点、参与人、预算等。
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