HR人力管理系统模块介绍： 1.合同管理 HR人力管理系统可以提供劳动合同期满提醒、未签劳动合同人员提醒、合同续签提醒。同时HR人力管理系统中的合同报表功能可以随时展现各类合同的明细数据。
2.薪酬管理 HR人力管理系统可根据薪酬数据支持在线批量编辑。薪酬发放支持标准的工作流审批。员工可以在HR人力管理系统中进行在线薪酬申诉。每月薪酬数据自动记录在人事档案中。
3.社保管理 HR人力管理系统可以在工资计算中自动引入社保缴费数据、社保报表等。
4.考勤管理 HR人力管理系统支持请假、出差、加班、补休、调班、停工等考勤业务管理。薪酬模块可以直接引用月考勤结果进行相关计算。
5.人事档案 HR人力管理系统可以针对子集进行独立的导入、导出、统计分析。HR人力管理系统支持人事业务的在线办理，包括：入职、转正、调岗、调薪、奖励、处分、离职、复职等。这些业务即可以直接办理，也可以通过HR人力管理系统工作流平台进行审批处理。业务办理的结果直接记录在人事档案中。
6.招聘管理 HR人力管理系统内置招聘报表，包括：各部门招聘计划明细表、各部门招聘岗位应聘情况明细表、应聘人员构成情况分类统计表、招聘计划各阶段人数统计表、各岗位招聘及应聘人数统计表。
7.组织架构 HR人力管理系统可以实时统计通过各部门及岗位编制人数统计表，可以随时了解企业编制情况。用户可以建立精确的岗位及员工能力素质模型。
8.培训管理 HR人力管理系统可以管理培训课程、培训机构、培训讲师、培训资料、培训地点等。
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