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成长型企业成功实施ERP系统的关键伟创软件 -> 企业资源计划系统
ERP系统的执行可以在合理监控器的状况下，将管理决策支配权一部分下发，而且根据信息内容的迅速传送来出示管理决策适用;从运营特点上讲，许多中成长性恰好处在自主创业环节向发展趋势环节变化的全过程中，在自主创业环节，产品服务的领跑，销售市场的快速发展是运营的关键聚焦;在发展趋势环节，市场需求，保质保量与控制成本是工作中的关键。..
ERP系统给企业产生的经济效益伟创软件 -> 企业资源计划系统
ERP系统经济效益的剖析与测算是一个繁杂而艰难的难题。往往艰难是由于在具体测算时必须区别什么是电子计算机ERP系统管理软件造成的经济效益,什么是机构采用新技术应用以及他当代管理方式 或别的要素所产生的经济效益...
ERP系统实施风险的控制策略伟创软件 -> 企业资源计划系统
创立领导机构承担ERP系统执行全过程中的各种各样事务管理。在该组织的统一融洽下，公司最先自主执行ERP系统可行性分析论述，确立执行ERP系统的总体目标和方案，并下决心全力以赴执行。公司依据本身运营的客观性要求，融合过去的信息化管理工作经验和运营管理的历史记录，客观性剖析企业ERP系统执行经营规模和流程，保证ERP系统系统合适公司本身管理运营特性。..
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ERP系统实施中遇到的问题 |
| 作者：佚名 来源：网络 |
| 导语：国外关于ERP系统实施的阶段划分是有道理的，只有在这每一个阶段的工作都做好了，才能保证ERP系统的实施成功。现在我就结合这个程序来分析我的亲身经历的ERP系统实施。 |
实施过程中的问题
国外关于ERP系统实施的阶段划分是有道理的，只有在这每一个阶段的工作都做好了，才能保证ERP系统的实施成功。现在我就结合这个程序来分析我的亲身经历的ERP系统实施。
1.领导培训
ERP系统系统被视为一把手工程，对企业高层的领导的培训是一项目十分重要的工作。而实际情况是如何做的呢？应该说开发商从一开始就十分重视对企业一把手的工作，但不是进行先进管理理念方面的导入，而是把大量的精力放在了公关上了。这个价值近千万元的项目理所当然地引起了多家软件商的角逐，而且此项目居然不进行招标，这就为各家公司的公关工作留下了宽阔的表演舞台。各家公司各显神通地倾情演出，一时间你方唱罢我登台，种种手段不一而足。而极为重要的ERP系统理念导入的工作就相当马虎地一带而过。只是请了一位机械制造专家作了CIMS原理的专题讲演，而没有对ERP系统的理念作任何形式的导入工作，从一开始就为今后的失败种下了祸根。
造成这种情况有双方面的原因：
一方面，开发商实施队伍尚未完善，笔者作为唯一具有开发经验和管理经历的实施顾问，既有从事开发工作，又要主持多个项目的实施，困难是很大的。毕竟，国内的ERP系统软件是最近几年才出现的事，开发商尢其缺少既懂现代制造业管理又具备较高计算机水平的两栖人才。另外，加之开发商主观上认为自己在公关活动中的工作足以保证后续工作的顺利进行，也不愿意在这方面投入太大的人力、物力，尽可能减少成本开支。除了搞了一次讲座外，就没有搞过管理理论方面的培训了。
另一方面，企业领导上ERP系统项目的动机复杂。当然也想通ERP系统提高管理水平，另外还有攀比跟风以及更深的不为人知的动机。企业的各级管理人员对此也是心知肚明，所以上下都对ERP系统项目缺乏应有的信心和工作热情。
2.需求分析
开发商的需求分析工作也极为马虎。仍然是出于确信自己的公关投入可以保证项目成功（这里开发商理解的成功就是收到项目款），开发商尽可能地减少成本开支，前期的需求分析工作基本是为了应付立项报批而做的，对二次开发基本没有什么意义。
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