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人力资源管理系统

云HR人力管理系统的发展方向

伟创软件 -> 人力资源管理系统
如今,云计算不仅仅应用到了OA办公系统上,还应用到了HR人力管理系统上,从功能层面来看,云HR人力管理系统的核心还集中在人力资源管理的六大核心模块上,包括人事管理、薪资管理、时间管理、绩效管理、招聘管理和培训管理上。..

HR人力管理系统的发展阶段有哪些?

伟创软件 -> 人力资源管理系统
回顾过去,HR人力管理系统的发展大概可以分为三个阶段,第一个阶段是人事管理,第二个阶段是人力资源管理,第三个阶段是人才资本。..

HR人力管理系统对于人力资源管理的意义

伟创软件 -> 人力资源管理系统
HR人力管理系统就是指电子化的人力资源管理,任何利用或引进了各种IT信息化的人力资源管理活动都可称之为HR人力管理系统。利用各种IT手段和技术,比如互联网、呼叫中心、考勤机、多媒体、各种终端设备等,那么HR人力管理系统对于人力资源管理有何意义呢?..


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移动HR系统的作用体现在哪里?

作者:佚名  来源:网络
导语:移动技术正在冲击着所有IT领域,HR系统也不例外。已经出现一些企业开始使用移动HR系统做考勤记录,那么移动HR系统的作用体现在哪里?
移动技术正在冲击着所有IT领域,HR系统也不例外。已经出现一些企业开始使用移动HR系统做考勤记录,员工可以通过智能手机或平板电脑代替之前的“打卡”上下班或者提交任何请求。也有一些企业意识到,让员工在离开办公室后依然可以访问工资和HR数据,能够填写开支报表,这对生产率的提升绝对有帮助。

移动HR系统体现在两方面:

一是在位置上的移动,HR可以随时随地通过移动HR系统推进人力资源管理的各项业务,从而为战略HR管理要求的高效、快速反应提供了有力支持。

二是思维的移动,即HR不应该仅在HR系统的后台等待各职能部门的需求,被动完成工作,所有HR成员都可以通过移动HR系统应积极主动配合工作;

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