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人力资源管理系统助力企业可持续发展伟创软件 -> HR管理系统 人力资源管理系统为满足企业对人力资源开发、管理和效能提升需要,人力资源管理系统构建并逐步完善起来的一套人力资源配置、协同、评价和回报等机制与体系。以人力资源规划→选人→用人→育人→留人→淘汰人等为业务主干,以职位管理体系、任职资格管理体系、绩效管理体系、薪酬管理体系、培训管理体系和员工关系管理体系等..
人力资源管理系统如何管理员工休假?伟创软件 -> HR管理系统 对于企业来说,考勤管理一直都是重中之重,而年休假的管理就是其中的难点之一。那如何做到快速管理员工的年休假呢?伟创人力资源管理系统在这里做出解答!
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人力资源管理系统帮助企业巩固人才伟创软件 -> HR管理系统 企业发展离不开人才的帮助,特别是现有的人才资源市场特别匮乏,怎么巩固现有的人才和发展更多的人才是现有企业面临的最严峻的考验,伟创人力资源管理系统就可以将这些薪资奖金考核制度固化到系统来进行管理,从而提高员工在公司的归属感。..
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伟创人力资源管理系统给企业带来的帮助 |
作者:佚名 来源:网络 |
导语:如何去有效的降低企业的相关成本,是很多企业管理者不得不去面对的问题。对于此,伟创软件的人力资源管理系统对降低企业的成本就有很大的帮助,主要体现在以下两个方面: |
一、直接帮助: 1、人力资源管理系统能够减少用人规模,控制用工成本。 如:报表数据统计、考勤数据计算、薪资计算及发放都可以减轻到由以前的多人或多天完成,到现在的个人或两天时间来完成,大大的降低了人工成本。
2、大量节省纸张、通讯、设备、差旅等费用。 如:人力资源管理系统通过移动网络办公,及时分享,及时沟通,及时审批、及时汇报、及时办公,利用碎片时间,提高效率,大量节省纸张、通讯、设备、差旅等费用 二、间接帮助: 1、人力资源管理系统为领导的决策提供有力的数据分析,减少决策失误,如:人力分析数据、招聘分析数据、考勤工时分析数据、工资分析数据等; 2、人力资源管理系统为人力资源管理者腾出更多时间,从事人力资源管理、规划、培训、考核、开发上来,为企业培养和留住人才,提高企业核心竞争力。 因此,伟创人力资源管理系统在在企业降低成本方面,直接收益是看得见,摸得着的,能够直接帮助企业在用工成本上带来提升。间接收益是无形的,能够帮助企业在管理成本上带来大幅提升。
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