ERP管理系统的移动化的发展和应用，能够为企业的外勤管理带来什么样的改变呢？
1、及时互动，增强团队战斗力
管理者能和现场人员随时随地第一时间互动，及时处理问题，提供远程协助和指导，并形成工作记录，让员工多一份支持，多一份关怀，增强团队的凝聚力、战斗力。
2、移动化的办公，减低企业的管理成本
安装业务、维护业务、设备收集、人员管理、数据采集、现场调试等移动化办公模式，能够帮助企业彻底解决现场人员管理难度大、成本高、效率低等问题.
3、收录大数据，提升管理效率
人员工作量、工程项目、维护工单、设备收集的统计，数据汇总后，相关数据可以一览无余，帮助企业在大数据时代及时的掌控先机，对一线精确地部署，助推企业快速提升管理效率。
4、实现过程、人员管理全掌控
准确及时掌握现场工作进度，及时调整工作计划，有效填补企业对现场工作人员管理空缺，降低运维成本，提高整体竞争力
ERP的移动化发展使得工作人员的碎片化时间得以有效的利用，提升了员工以及管理者的工作效率，为企业构建了一个以管理为核心，以业务为驱动的服务平台，将企业的产品、服务、资源融合为一体，实现扁平化、信息化的业务流程的管理。
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