人力资源是企业生存与发展的根本，企业间的竞争需要依靠其人力资源。如何管理企业人才以及引进人才是人事部门需要解决的问题。因此希望通过此次调查研究，设计出一套适合中小企业人事管理的系统，实现企业人事管理的自动化，提高企业人事管理工作的效率。
企业人事管理系统是一个企业单位不可缺少的部分，它的内容对于企业的决策者和管理者来说都至关重要。方便领导者查询、检索。让管理人员更能接近于员工。对员工更了解。目前市面上流行的人事管理系统不少。但是，对于企、事业单位的人事管理系统来说，不需要大型的数据库系统。只需要一个操作方便，功能实用，能满足本中心对数据的管理及需求的系统。
随着信息技术的飞速发展,信息化的大环境给各成人高校提出了实现校际互联,国际互联,实现静态资源共享,动态信息发布的要求;信息化对学生个人提出了驾驭和掌握最新信息技术的素质要求;信息技术提供了对人事管理进行重大革新的新手段;信息化也为提高管理质量,提高管理水平,工作效率创造了有效途径.校园网信息系统建设的重要性越来越为成人高校所重视。
利用计算机支持人事高效率，完成人事管理的日常事务，是适应现代人事制度要求、推动人事管理走向科学化、规范化的必要条件；而人事管理是一项琐碎、复杂而又十分细致的工作，工资计算、发放、核算的工作量很大，不允许出错，如果实行手工操作，每月须手工填制大量的表格，这就会耗费工作人员大量的时间和精力，计算机进行人事管理工作，不仅能够保证各项准确无误、快速输出，而且还可以利用计算机对有关人事的各种信息进行统计，同时计算机具有手工管理所无法比拟的优点。
近年来，生鲜食品行业的大量增长使食品流通过程越来越复杂，人们对生鲜产品质量的认识逐步提高，生鲜食品冷链管理作为物流产业的一个特殊而且重要组成部分，也越来越引起人们的关注。由于生鲜食品的特殊性，所以，生鲜食品的冷链成为一大研究方向。
|
