企业资源计划系统

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企业资源计划系统实施应用

在ERP项目中如何有效的与客户沟通

在ERP项目中通常需要重点关注五个层面的沟通:顾问与关键用户、顾问与客户高层、顾问与研发、关键用户与最终用户、关键用户与客户中高层(包括项目经理、高层,尤其是业务部门的领导),针对不同对象应当制定不同的策略。例如:1)顾问与关键用户避免与关键用户直接发生冲突,尤其是对提出的各种需求和问题(复杂难实现的、无理根本无法实现的需求、暂时不知道如何解决的问题、虽合理但根本不想给予解决的问
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ERP咨询顾问应具备的五大能力

第一、知识水平与综合分析能力ERP咨询顾问要具有迅速而轻松的学习能力,具有观察、收集、选择和评价事实的能力;既要有良好的判断、演绎和归纳推理能力,又要有创造性想象、独创的思考能力,还要有将方法论与专业知识相结合的能力。由于学科交叉越来越多,为用户解决具体问题所涉及的知识面越来越广。因而ERP咨询顾问只有掌握完整的知识体系,才能在所涉及的相关领域里达到一定水准;只有熟悉各种ERP产品特点
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浅谈ERP实施顾问的工作内容

ERP实施顾问们“要对项目实施的各个阶段负责,以确保要求的运作在规定的时间里按要求的质量水平完成,并使必须参与的人员真正高度有效地参与。”实施顾问们的工作内容:1.根据企业内外部环境和资源状况,分析企业建立ERP系统的可行性,科学制定ERP项目的战略目标;2.确定企业对ERP的需求,包括功能、时间、效率等方面的要求;3.分析企业管理现状与所实施的ERP系统的差距,拟定企业流程重组和管理改进方案。在
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企业资源计划系统的管理理念与特点

ERP系统运用信息技术将企业的资金流、物资流、信息流进行有效的集成,使其协调运作,从而实现整个系统工作绩效的最优化,其核心的管理理念就是实现对企业整个供应链的有效管理。它体现以下几个方面的特点:(一)一体化管理的特点在传统的企业管理中,采购、生产、销售、财务、人力资源等几个关键的企业行为相对独立,各有各的管理方式与系统,相互之间的信息用人工的方式进行传递,这就造成了信息的重复处理,甚
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生产管理软件提高企业资源管理能力

随着企业生产管理系统的流程不断随着需求的变化,航天企业的生产管理系统的复杂程度也发生了较大的变化,准时、保质、保量和以最小化的生产管理软件成本制造满足顾客需求的产品成为生产管理的目标,但在技能人员有限、设备紧张等资源瓶颈制约下,进度推进似乎愈来愈艰难。笔者在实践中引入约束管理机制(所谓约束管理,其核心思想在于:任何一个系统都存在至少一个约束,而约束资源的产出决定了整个系统的产出率
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系统开发设计原则 企业资源计划系统的管理理念与特点

订单管理软件让员工工作更高效     订单管理软件作为企业管理大量数据信息的工具。如何开发出适合本企业的管理系统是每个企业深思考虑的问题,在开发系统上各企业有着各自的思路和决策,企业的差别,产品的差别都要求有相应的系统来支持。对大型企业,开发的系统要求性能高,功能全,使用范围广,要有大型数据库支持。而对于中小型企业来说,它要求结构相对简单,操作方便,功能齐全,效率
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家用ERP系统应用领域与前景分析

最先,如今信息科技飞速发展,各种手机软件与软件系统五花八门,可是朝向家中应用领域系统软件或解决方法却寥寥无几,有关市场容量巨大却并未被深入挖掘,已进到该行业的有关企业通常致力于较为完善的教育行业销售市场或会计行业销售市场,非常少出示综合型的家中业务系统,另外,中国每一家中生活起居中都是存有许多难题,这种难题通常存有一定的关联性,彻底能够依靠软件开发开展管理方法、统计分析,立即
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家用ERP系统市场分析

中下游家中终端设备中国互联网的普及化与各种系统软件系统软件的不断涌现,使当下大家感受来到兴新技术性的巨大方便快捷,但另外大家的潜在性兴新要求也持续被激起,如朝向家中的综合型软件系统便变成当下受欢迎要求运用,大家在工作中行业早已习惯享有各种电脑办公软件与ERP手机软件产生的方便快捷服务项目,但在日常家庭生活行业中却沒有相对完善的软件系统,习惯当下技术性收益的大家迫不得已四处找寻;这
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教育行业ERP管理系统问题分析

1、管理方法的基础难题不处理。校领导在忙也不太可能提高工作效率,享受人生。我觉得,很多指导学校的管理信息内容量化分析不充足。有一些管理人员不允许这一叫法,她们觉得对自身指导大学的状况如数家珍,一清二楚。实际上,她们所说的如数家珍,是一些她们的指导大学中原本就是说以量化分析方式存有的统计数据,这或许很清晰。但指导大学经营中也有许多非量化分析的、模糊不清的管理信息。而指导大学中有关
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企业实施ERP管理系统的商业计划

ERP管理系统商业计划没有生命力  毫无疑问,ERP管理系统通常需要12~36个月的时间才能付诸实施,而且通常耗资500万~5000万美元不等,持续能力至关重要。所以,你必须确认开展ERP项目的理由,即准备一个扎实的商业计划。  另一方面,如果没有一个实实在在的商业计划,你不可能得到整个业务小组的支持。很多时候,一个企业实施ERP项目并不仅仅是为了减少技术成本,因为ERP实施后总的技术成本往往会明显上升
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ERP管理系统实施必须与公司文化相容

ERP管理系统实施必须与公司文化相容,20世纪90年代,调研发现,许多进行ERP管理系统项目的公司都视之为排除万难的灵丹妙药——即使解决方案的“风格”与公司的文化传统并不相容。  管理人员也许希望在一个全球业务中央集权式的环境中工作。和沃尔玛颇为相似,全球总部拥有不可置疑的权力和纪律。然而,如果公司的文化崇尚分权式的创业精神,那么沃尔玛式的风格并不适合。你无法运用技术强行改变公司的文化,
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ERP系统实施必须有领导的支持

ERP系统实施必须有领导及团队的支持,任何一个大型ERP项目都会牵扯庞杂的业务流程、角色、职责、标准以及数据定义,而这些变革无法自下而上地开展。一个有效的管理小组就显得格外重要,而一位高级行政人员进行积极有效地领导也同样关键。ERP项目会触发一些困难的、有时甚至是恶性的问题,而承担责任的这位高级管理人员就可以及时处置,并观察指挥部是否能够理解并接受这些决定。管理小组可以每个月碰头一个小时
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ERP管理系统给公司领导带来的好处

在ERP应用过程中,如果高层领导能够熟练操作ERP 的话,会有三个好处:ERP管理系统可以帮助领导更快速的解决问题领导发现问题以后,下一步就是要分析问题的原因,那么在手工管理方式下是怎么做的呢?就是把相关的责任人找来,或者大家一起开个会,这种方式一方面要占用大家的时间,另一方面效果也不一定好。而有了ERP就不一样了,首先领导可以通过ERP来查找原因,因为ERP里面的逆向查询功能是非常强大的,对于每
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ERP管理系统实施要点

ERP管理系统实施绝对不可以把“上线”作为项目的结束ERP的实施绝不仅仅是一个简单的项目,“上线”并不是终点,而是一个新旅程的开始。一般来说,ERP项目的先期投资非常大,而期望的应用生命周期也在10~20年左右。企业组织起一个团队,用了15~30个月的时间终于完成了项目的“上线”,怎么能在投入使用的一个月后就散伙呢?想像一下,一个历时3年、花费数百万美元所建成的大型化工厂,在开工不久就把他们的工程
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企业ERP系统实施注意事项

企业ERP系统实施对系统启用后暂时的低潮表现缺乏心理准备:大部分ERP项目对企业构架的改变是革命性的,有时候企业一半以上的后台交易系统被替代,从而影响到90%的业务流量。这不仅仅是技术转型,它很大程度上改变了一个企业的业务流程、企业文化、企业知识以及工作环境。因此,项目上线后随之而来的适应期是不可避免的。研究表明,甚至那些在实施阶段非常顺利的项目,也无法避免新系统启动后的适应期。例如,交
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ERP管理系统如何成功实施

为了成功的实施ERP管理系统,更好的将其应用于企业的生产管理,必须在实施ERP管理系统之前做好准备工作,尽可能的降低ERP管理系统项目的实施风险,提升实施的成功率,保证能为企业提升管理水平,带来更多的效益。一般企业,之所以要实施ERP管理系统,其企业领导理所当然是经过深思熟虑的,但是对于项目的选型以及实施前后的具体工作,并非会由企业领导亲自参与,而只是将这样的想法传达给项目负责人或实施的企
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ERP管理系统具体实施规划

ERP管理核心管理思想是供需链管理。当道,企业之间的竞争已不再是一个企业对一个企业的竞争,而是已经发展成为一个企业的供需链同竞争对手的供需链之间的竞争。ERP管理系统正是为适应这种竞争形势的需求发展起来的。在在供需链上除了人们已经熟悉的“物流”、“资金流”、“信息流”外,还有容易为人们所忽略的“增值流”和“工作流”。就是说,供需链上有五种基本“流”在流动。  现代企业应用ERP管理的
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ERP系统实施的风险是什么

ERP系统实施的风险是什么,ERP系统究竟有哪些问题呢?就目前国内ERP系统来说,首先从ERP软件自身看,存在着一些不成熟风险。其一,功能可用性不足;任何软件必须具有可用性,可是70%以上的ERP系统,没有达到软件的预定目标。因此,推向市场的ERP软件难免存有先天不足。其二,软件自身缺陷过多。按理说,ERP的资源计划管理软 件,必须经过应用考核和验证实验,但是,我国却并未建立相应的市场准入质量审查机制。
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ERP系统实施必须有领导的支持

ERP系统实施必须有领导及团队的支持,任何一个大型ERP项目都会牵扯庞杂的业务流程、角色、职责、标准以及数据定义,而这些变革无法自下而上地开展。一个有效的管理小组就显得格外重要,而一位高级行政人员进行积极有效地领导也同样关键。ERP项目会触发一些困难的、有时甚至是恶性的问题,而承担责任的这位高级管理人员就可以及时处置,并观察指挥部是否能够理解并接受这些决定。管理小组可以每个月碰头一个小时
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ERP管理系统实施必须与公司文化相容

ERP管理系统实施必须与公司文化相容,20世纪90年代,调研发现,许多进行ERP管理系统项目的公司都视之为排除万难的灵丹妙药——即使解决方案的“风格”与公司的文化传统并不相容。  管理人员也许希望在一个全球业务中央集权式的环境中工作。和沃尔玛颇为相似,全球总部拥有不可置疑的权力和纪律。然而,如果公司的文化崇尚分权式的创业精神,那么沃尔玛式的风格并不适合。你无法运用技术强行改变公司的文化,
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企业实施ERP管理系统的商业计划

ERP管理系统商业计划没有生命力  毫无疑问,ERP管理系统通常需要12~36个月的时间才能付诸实施,而且通常耗资500万~5000万美元不等,持续能力至关重要。所以,你必须确认开展ERP项目的理由,即准备一个扎实的商业计划。  另一方面,如果没有一个实实在在的商业计划,你不可能得到整个业务小组的支持。很多时候,一个企业实施ERP项目并不仅仅是为了减少技术成本,因为ERP实施后总的技术成本往往会明显上升
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ERP管理系统实施的相关影响因素

由于ERP管理系统投入巨大,无论实施成功与否,都将对企业产生较大的影响,所以很多企业首先想知道的就是ERP管理系统究竟能给企业带来什么;哪些因素影响着ERP管理系统的顺利实施等。 根据伟创软件的调查,ERP管理系统实施的相关影响因素中,得出的关注因素依次为:实施效益、投入资金规模、实施的稳定性、技术的可靠性(软件的选择)、组织管理的适应性、实施的方式与阶段、观念的影响等因素。 效益
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成功实施ERP管理系统可带来的好处

当前ERP管理系统主要的实施方式 被访企业当中,无论是大型企业,还是中小型企业,都对企业信息化持积极态度。但是不同的行业之间实施状况有较大的差异。总的来说,大型企业应用程度远远高于中小企业,在大型企业中已经实施ERP的占25%,正在实施的占9%,准备实施的占46%,而另外还有20%的企业还没有计划。中型企业多在准备实施阶段,但小型企业多数尚未考虑。 成功实施ERP管理系统可带来的好处 在深访
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实施ERP管理系统误区分析

企业在实施ERP管理系统时,必须做好整体规划的要求,否则会造成实施ERP管理系统误区。但规划确实不好做,而且在实施的过程中往往也难以控制。企业信息化的整体规划必须与企业未来的业务发展策略相吻合,而目前在国内还很少有企业在进行规划的时候会考虑到未来电子商务的发展趋势。因此,在实施的过程中,也往往是就ERP管理系统而实施ERP管理系统。无论是IT公司还是咨询公司,都难以实现针对某个企业设计的涉及
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ERP管理系统选型误区分析

ERP管理系统选型误区分析:国内不少ERP厂商以财务软件起家,对生产制造流程并不十分精通,这种头(财务)重脚(生产制造)轻的ERP系统如果在制造型企业中实施起来,其结果自然是不需要任何臆测的。生产制造是大部分大陆ERP系统的软肋,也是台湾ERP实施普遍较为成功的关键。如果你是制造型企业,却发现ERP厂商花了一半多的时间在阐述其产品财务功能是如何如何强大,这个产品基本也就可以不用考虑了。ERP管理系统选型
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ERP管理系统的作用有哪些

现在人们已经意识到,ERP管理系统软件不仅仅是一个管理软件,更重要的是一个管理思想。通过软件把企业的人、财、物、产、供、销及相应的物流、信息流、资金流、管理流、增值流等紧密地集成起来,实现资源优化和共享。实现企业内部资源和企业相关的外部资源的整合。它的核心思想是供应链管理,通过供应链管理将企业的各个部分都全面考虑,整合资源。ERP管理系统的作用体现在以下几点:ERP管理系统软件学实用,达
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ERP系统在国内煤炭企业中的应用观念

国内煤炭企业误认为ERP管理系统项目实施仅仅是一个技术上的改造,其实ERP管理系统项目实施更重要的是一项根本性的管理再造,因为牵扯到整个企业的战略、业务流程和组织结构等,ERP管理系统项目要取得成功必须保证项目实施的目标与企业战略规划相一致,并且配合相应的业务流程的优化、组织结构的调整以及利益与权利的平衡等。这需要各个功能部门选派最优秀最熟悉企业业务的员工作为关键用户即项目的主要实施成员
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ERP管理系统对企业的作用与意义

ERP管理系统对企业的作用与意义:1、ERP管理系统可以降低企业的成本,使用管理软件以后,可以适当的减少人力的投入,从而降低企业的成本。2、ERP管理系统在一定程度上提升了企业的决策力,信息获取、传递的时间变化,减少了繁杂的手续,让决策者能够在最快的时间内做出判断,一定程度上提升了企业的决策水平。3、从宏观角度看,能够让整个社会中的企业对到紧密的联系,各个行业之间的交流更为密切,实现资源的
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ERP系统的培训工作和数据准备

1.培训工作前面已经提到了管理理念方面培训工作中的问题,这里只是谈谈操作培训工作的问题。应该说这方面的培训工作较之管理理念方面的培训要好得多。我们组织了ERP系统对各部门的操作员培训班,从计算机的基本知识开始进行了系统的培训,并进行了较为严格的考试,合格的颁发了上岗证。参加培训的是一些基层的女工,不同领导的麻木与懒惰,她们表现出了较高的学习热情,常常主动加班学到深夜。ERP系统正是由
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ERP系统的实施计划

1.BPR在这个ERP系统的实施过程中,无论是开发商还是用户都没有提出来要进行企业管理流程的重组工作。笔者深知在国企要对企业业务流程作根本性的重组几乎是不可能的,但一点改进都没有而要成功地实施ERP系统同样几乎不可能,作为实施顾问,笔者曾提出过对企业工作流程进行改进的建议,但却泥牛入海,恨无消息。尤其令人不解的是在我们进驻企业的时候,企业刚完成了对组织机构的调整,似乎这项工作与我们根本无
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ERP系统实施中遇到的问题

实施过程中的问题国外关于ERP系统实施的阶段划分是有道理的,只有在这每一个阶段的工作都做好了,才能保证ERP系统的实施成功。现在我就结合这个程序来分析我的亲身经历的ERP系统实施。1.领导培训ERP系统系统被视为一把手工程,对企业高层的领导的培训是一项目十分重要的工作。而实际情况是如何做的呢?应该说开发商从一开始就十分重视对企业一把手的工作,但不是进行先进管理理念方面的导入,而是把大量的精
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成长型企业成功实施ERP系统的关键

从管理方法上讲,成长性公司大部分是老总中央集权的管理方式,许多事儿全是老总定夺。管理决策上含有许多的主观与盲目性,对公司的长期性平稳发展趋势不好。ERP系统的执行可以在合理监控器的状况下,将管理决策支配权一部分下发,而且根据信息内容的迅速传送来出示管理决策适用;从运营特点上讲,许多中成长性恰好处在自主创业环节向发展趋势环节变化的全过程中,在自主创业环节,产品服务的领跑,销售市场的
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ERP系统给企业产生的经济效益

ERP系统经济效益的剖析与测算是一个繁杂而艰难的难题。往往艰难是由于在具体测算时必须区别什么是电子计算机ERP系统管理软件造成的经济效益,什么是机构采用新技术应用以及他当代管理方式 或别的要素所产生的经济效益.比如,对管理决策的适用,对机构市场竞争影响力的提升,管理水准和公司素养的提升等全是不能用货币价值来量度的,而间接性经济效益和社会经济效益有时候是远远地超过立即经济效益的。以公司特征分
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ERP系统实施风险的控制策略

以便防止ERP系统执行风险性的产生,可采用下列控制方法:一、公司自身论述创立领导机构承担ERP系统执行全过程中的各种各样事务管理。在该组织的统一融洽下,公司最先自主执行ERP系统可行性分析论述,确立执行ERP系统的总体目标和方案,并下决心全力以赴执行。公司依据本身运营的客观性要求,融合过去的信息化管理工作经验和运营管理的历史记录,客观性剖析企业ERP系统执行经营规模和流程,保证ERP系统系统合
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ERP系统在试剂生产企业质量控制中的运用

化学药品是科研和分析测试必需的物质生活,也是新技术应用发展趋势不能缺乏的新型功能材料和基本原材料。它具备种类多、品质规格型号高、运用覆盖面广、使用量小等特性。被各制造行业用于检测和认证物质的组成、特性及转变,是科学研究的双眼和品质的尺标。在当代科技进步的发展趋势中,不论是管理科学、电子信息技术、激光器原材料、空间技术、海洋技术、高能物理、生物技术及医药学疾病诊断等无一不与化学
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电商ERP系统简介

从企业角度来说,电商早已过了粗狂生长的草莽时代,面对海量的订单,企业需要更为快速有效的协调各个方面,从而提升订单处理效率并规范仓库管理等。尤其是在全网运营多渠道销售的思路下,企业除了自己的官网外,往往在其他多个平台都有店铺,更需要高效有序的管理,也就是更为精细化的运营。在这样的大环境下,企业对电商ERP系统的需求也由此而生。仅从功能上看,电商ERP系统囊括了多平台多店铺管理、商品管
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