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企业常用HR管理系统

人力资源管理系统从哪些方面帮助企业?

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住优秀人才。同时还可按需制订独立培训计划,规划员工成长路线,帮助企业培训更多优秀人才。人力资源管理系统帮助企业挖掘人才:外部招聘是企业挖掘人才的重要渠道,人力资源管理系统的招聘模块可以帮助企业统一所有招聘渠道进行集中管理,一键自动发布职位和下载简历,有效提升HR招聘效率。同时还可以帮助企业建立自身的人才库,将简历资源统一管理、人才档案永久留存,分类储存在企业..

人力资源管理系统的数据分析有什么作用?

伟创软件 -> HR管理系统
人力资源管理都十分重要,数据的全面展现能够让管理人员更好地了解企业情况,如公司人员总数、部门人员分布、人员构造、工资分配、招聘人数和分配、培训次数、受训人数、培训费用等,通过人力资源管理系统提供的全面数据,管理者可及时掌握解各部门和个人的工作情况。决策数据依据:人力资源工作的有效性归根结底是人力成本投入与产出的对比,人力资源管理系统可以提供人员、考勤、绩效、..

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工厂应该使用什么样的人力资源管理系统?

作者:佚名  来源:网络
为了解决考勤管理痛点,很多工厂企业开始采用软件进行辅助,但市场上相关系统软件选择很多,既有钉钉、泛微、企业微信等一些泛用性软件,又有专业化的人力资源管理系统,针对复杂的考勤需求,企业更应选择专业化的人力资源管理系统,像伟创人力资源管理系统就是很好的选择:

考勤管理:
伟创人力资源管理系统可以提供手机、指纹、人脸等多种打卡方式 ,还可对钉钉、微信、中控考勤机进行对接;考勤数据会实时上传并进行统计汇总,提供AI一键智能排班功能,支持请假、出差、加班、调休等考勤实现流程审批,有效降低HR工作量,提升考勤管理效率。

加班管理:
伟创人力资源管理系统可以优质管控员工加班和休假,支持设定复杂加班规则,可实现在线申报加班,系统可自动判断并生成加班结果,无需人工进行核对,人力资源管理系统会根据加班管控进行指标预警,帮助企业更好管控加班情况。

先进考勤算法:
伟创人力资源管理系统通过先进的考勤算法,系统自动并快速算员工出勤情结果,并实时反馈异常结果,确保过程的及时性与准确性。人力资源管理系统可以为企业解决考勤数据记录繁琐,计算不准确的难题。

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