分公司管理OA办公系统

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OA协同办公系统功能模块

 

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分公司管理OA办公系统实施应用

医院绩效管理系统应用及发展

医院采用绩效管理系统的四大理由      1.管控到位医院对科室绩效工资总额的一次分配通常都是控制到位的,但是,科室绩效工资的二次分配,往往都没有太好的办法。因为,没有医院绩效管理系统的支持,医院不掌握每一位医护人员的医疗任务完成情况,而要把绩效工资直接核算到职工个人,是不现实的。大多数医院一般仅提出科室绩效工资二次分配的原则和指导方案,科室具体是如何执行的,基
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金融业oa公文管理系统功能

金融业oa公文管理系统功能公文管理通过对收文、发文的管理,对收文发文类型、模板、稿纸的设置,实现起草、公文审核、会审、电子签章、手写批注、发文痕迹保留、公文传阅、来文登记等功能;支持与WORD、EXCEL等文档进行嵌入整合,支持模板红头套用、打印文件和稿纸;支持收发文全过程查询、跟踪、催办与控制,流程结束后的自动预归档,档案管理员按照档案类型、档案室、目录等进行管理,可进行查阅、查询等处理
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oa行业动态:泛微上市

2017年1月13日,上海泛微网络科技股份有限公司正式在上海证券交易所首次公开发行A股上市交易,股票代码为603039,简称泛微网络。虽然是新股发行,但截至到今天,连续多个涨停。泛微成立于2001年,专注于协同管理(OA)和移动办公软件16年,与此同时,在证券市场,还有两家巨头致远软件和蓝凌软件(之前在新三版,正在转创业板)正在上市路上。国内协同软件的三巨头泛微软件、致远软件、蓝凌软件分别成立于2001,20
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石油行业OA办公系统在行业中的应用

      石油行业OA办公系统作为企业管理类软件的典型代表,在提升企业管理水平方面,到底有几大好处呢?这不仅是OA用户普遍关心的核心话题,也是OA办公系统的核心应用价值所在。      一、从工作效率方面来看       工作效率很大程度上取决于办公方式。如果开个会议需要打十几个电话通知;一份审批需要历经4天通过5关审核;领导一出差业务就搁置等等情况一再
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物流行业OA办公系统该如何发展

物流行业OA办公系统发展趋势     OA办公系统能极大的提高工作。不用拿着各种文件、申请到处跑来跑去中,不用拿着文件等着领导审批,因为这些都可以在随网上、手机上进行,大大的减少了办公成功,极大的提高了工作效率。通过OA办公系统来办公,大大减少了办公程序和办公时间,同时还节省了纸张、笔等办公用品,所以为企业节省了时间成本和金钱成本。另一方面,OA办公系统方使员工与上级沟通
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石油行业OA办公系统应用分析

石油行业OA办公系统在行业中的应用      石油行业OA办公系统作为企业管理类软件的典型代表,在提升企业管理水平方面,到底有几大好处呢?这不仅是OA用户普遍关心的核心话题,也是OA办公系统的核心应用价值所在。一、从工作效率方面来看 工作效率很大程度上取决于办公方式。如果开个会议需要打十几个电话通知;一份审批需要历经4天通过5关审核;领导一出差业务就搁置等等情况一再出现,说明是时
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教育oa系统的常用功能及特点

教育oa系统的常用功能,介绍系统的主要功能,如下所示:1. 高效地管理档案教育行业尤其是学校最明显的特点就是档案管理业务量大,这是这个行业特有的工作内容,不管学校规模多大,都会面对一年一度学生变化,入学、升级、升学、毕业等一系列的管理需要对档案进行详细的管理,同时教职工的档案管理也相比较企业行业的多很多,因此教育oa系统可以帮助学校教务部门进行高效的档案、收发文件进行管理。教育oa系统还
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绩效管理是商业银行竞争力提升的利器

    绩效考核不仅是银行对一定阶段经营管理状况和战略执行的检验和价值判断,同时其制度设计本身也反映了银行在特定时期的经营发展理念。现代商业银行经历了一个从追逐规模的粗放型经营模式向重视平衡风险与利润、重视质量效益的集约型模式的转变过程,逐步树立了银行价值最大化的现代经营理念。因此,通过完善、完备的绩效管理系统,将绩效考核中以利润最大化为核心的盈利能力考核,逐步转变为
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oa软件那些事:集团化权限模型

改革开发30年中,中国企业为了自身的生存和发展,通过联合、兼并、控股、参股等资本经营手段,将企业培育成跨行业、跨部门、跨所有制形式甚至跨国界经营的大型集团企业,如海尔、联想、中粮、国电等。随着这种集团化的组织结构的浮现,出现了关系越来越复杂、角色权限分配越来越混乱,也越来越难于统一和管理的局面。 把握原则的重点在于集团化管理过程中要实现“授权—监控”、“集权—协调”相匹配。但在现
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企业如何提高绩效考核的公平性

企业要想通过绩效考核达到员工心服口服,其实并非易事,要想实现这样的目的,需进行大量的准备工作: 首先,实施合理的绩效考核需要企业内部管理中有大量数据支持,这些数据可以清楚的表示出员工的工作成效。只有摆在面前的数据才是最有说服力的,用数据说话永远是最有力的方式。对于员工的绩效评比要展示真实合理的数据,这需要建立一套完整严密的数据收集和分析机制,同时还要求数据收集反馈过程中的公
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绩效管理系统实施的几点思考

  绩效管理系统实施的几点思考:  1、管理而非考核  将解决问题的重点落在“管理”而不是“考核”上,着重强调过程管理和结果反馈,避免简单实现“打分”功能。   2、加强考核的客观性  考核中,如果都是主观性的人为评价,势必形成人情化的不良工作风气;如果考核中的考核数据不准确,也将带来考核造假的歪风邪气。因此,绩效考核在加强定量考核的同时,要加强考核数据的管理,要尽量实现
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简单介绍绩效考核管理系统

    当前,中国企业既要迎接世界经济的全球化,又要适应我国经济的转型期。面对诸多的机遇和挑战,许多企业都在探索改善企业整体绩效、提高企业竞争力的有效方法。如何建立科学有效的绩效管理系统,成为人们普遍关注的热点问题。在引进和开发绩效管理系统的过程中,有些企业已经取得了一定的成功经验,但不同组织的发展状况、组织文化、组织气氛、组织结构和管理风格是不同的。在建立绩效管理系
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OA办公系统:解决管理难题的最佳途径

       OA办公系统为管理者打造适合自己的目标任务驱动的工作模式,建立有效的沟通协作机制,并在此基础上有效的减少员工的流失风险。   那么,OA办公系统可以为企业解决哪些管理问题呢?其实多数企业管理者会遭遇到这样的烦恼:管理方法缺乏固话的执行工具;信息共享与知识沉淀较少;多地域经营不便于管理;计划任务的体系还未完善;费用支出上得不到合理的把控;信息发布的规范等
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美容行业OA系统的选型的几个误区

     现代人生活节奏快,压力较大,很多白领女性在美容时更注重效率。于是,依托商场和购物中心的快餐式美容体验机构便应运而生。消费者进入美容院不再只 是关注身形和皮肤,更多的是为了缓解情绪,让偶有不适的身体 得到保健,于是她们选择午休时间或逛街出现疲劳时,走进美容院,享受片刻的休闲。     应用美容行业OA系统实行办公自动化已经成为很多企事业单位加强内部管理,
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批发行业OA系统实施关键点分析

    批发业的对象是各类用户,尤其是分销商和零售销售商,购买商品的目的不是为了提供自己最终消费,而是为了供进一步转卖或加工所用。因此,通过批发交易活动,商品还没有最终进入消费领域,而主要仍停留在流通领域。这是它与零售交易的本质区别。    批发行业OA系统不象其它业务系统(如财务系统、ERP系统)在单位经营中那么紧要,OA系统所涉及到的流程也不如其它业务系统流程处理那么规范
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房地产行业绩效管理系统有什么作用

    绩效管理系统对于企业发展非常重要,有效的绩效管理能激发员工的工作潜能、使组织运转通畅、促进组织长短期目标的完成;无效的绩效管理会带来很多问题:例如缺乏绩效沟通辅导和绩效反馈的绩效管理可能带来考核者和被考核者的对立情绪,进而影响团队合作热情,降低组织绩效;和企业发展阶段以及管理现状不相适应的考核方法不仅不能提高组织的绩效,可能会成为各级管理者的负担,浪费大量时间和资
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餐饮行业OA系统在公司管理中的应用

      在OA系统以后的发展中,网络通信技术的发展与成熟,不断地更新人们的办公方式;数据库技术的发展,特别是客户机,服务器应用模式的发展,数据仓库和数据挖掘技术的兴起和发展,也为办公自动化提供新的技术基础,特别是决策支持系统方面的基础。同时办公自动化系统内容不断扩展,系统不断升级,网络化使办公不受地理位置的限制,网络办公和流动办公将带来更多好处。     
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医疗行业OA办公系统实施的理由

    事实上,OA办公系统技术和理念日趋成熟,其应用价值已经得到越来越多企业用户的认可。大量成功的实施案例均证明:一套好的OA系统不仅能够大大提高企业运转效率,还能节约运营成本、提高效益、建立企业信息化的良好基础等等,具体表现在:    一、功能满足企业全面协同管理    医疗行业OA办公系统的常见功能一般包括有:通知公告、文件公布、文件交换、信息发布、资料中心、
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制造行业OA办公系统的应用给企业带来哪些变化

     OA办公系统门户可集成企业的各类信息资源,通过OA办公系统整合内部信息资源,并通过web剪裁功能将外部信息级联,实现统一接入访问,避免信息杂乱无序,使用户能方便快捷的获取到有用信息。通过将内部和外部各种相对分散独立的信息组成一个统一的整体,使用户能够从统一的渠道访问其所需的信息
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食品行业OA办公软件选型几招防忽悠

    随着社会整体信息化水平的提高,企事业单位、政府机关甚至军队也开始全面布局信息化,OA办公软件成为其中不可或缺的采购热点。而谈及食品行业OA办公软件选型,大家又面临很多困难。食品行业OA办公软件的市场关注度被提升的同时,蜂拥而至的OA办公软件产品令选型者难以抉择,也常常陷入销售人员的忽
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汽车行业OA办公系统帮企业提高工作效率

       办公室在日常办公过程中,80%的工作事项是随机的、动态的、柔性协作的、跨部门沟通的,此类工如果通过刚性公文或流程审批,虽然最大限度的规范了工作程序,但是却必然降低了工作效率,从而违背了卓有成效管理的初衷。因此通过日常办公子系统的建设和应用,可以解决非刚性的沟通协作需
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家具行业OA协同办公系统给企业带来的优势

    OA协同办公系统是实现办公自动化的工具,是通过采用Internet技术,基于工作流的概念,以信息技术为中心,采用一系列现代化的办公设备和先进的通信技术,广泛、全面、迅速地对信息进行收集、整理、加工、存储和使用的办公系统。OA协同办公系统能实现无纸化,能提高公务的处理效率,同时有相互监督、督促员
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浅析企业OA办公系统选型的优劣评估

      价格方面,OA办公系统是否是越便宜越好?大多数人都有一种准确认知,那就是便宜没好货,而好货绝对不便宜。产品的价值往往与产品的价格相挂钩,市场上的主流产品或者具有竞争力的产品,绝不会是市场上最便宜的产品。那么在排斥低价产品的同时,是否产品的价格越贵便越好呢?实际上,产品的价
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浅析OA协同办公软件易用性的重要程度

    越来越多公司对系统的易用性要求变高。第一,企业信息化希望的是员工们都参与甚至包括领导,但是有些公司的员工层次跨度有些大,如年龄是一个不可排除的问题,这样的话导致大家计算机水平有差别,所以接受起新鲜事物的速度和对新事物的理解也是不同;第二,系统的易用程度影响着公司培训成本。这其中
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