1.灵活设置考勤规则 根据公司的规章制度人性化制定考勤管理规则,不同部门还可以设置不同的考勤管理规则自动排班,再也不用烦恼统计不同时间节点上下班的员工,避免员工早退、晚到现象。 2.智能化考勤管理 员工可以自行在考勤管理系统中查看考勤情况,自动数据可视化输出考勤报表,有利于人事专员进行薪酬的结算,无需人工核算工时,省时又省力。考勤管理仅仅是云办公的一小部分,它可以助力企业高效地完成考勤规划,提高办事效率的同时还降低考勤管理的成本,对于企业来说,引入考勤管理是一个非常理智的选择。 3.多样化考勤打卡 考勤管理系统支持员工手机上下班打卡,外勤人员则根据定位打卡,规避了代打卡现象和外勤人员考勤难统计的问题。考勤数据异常时还可以在考勤管理系统中提交补卡申请,除外,请假、加班、出差等都可以在手机上一键申请,等待审批即可。
【正-文-结-束】
考勤管理难点该如何解决伟创软件 -> 考勤管理系统 考勤管理对于任何企业来说都是不可缺少的,它作为员工薪资的构成部分,起到了重要的激励和鞭策作用。但看似简单的考勤管理工作,对于公司来说其实并不是一件轻松容易的事情。那么企业如何应对员工日常多样的考勤管理问题,有什么预防与应对措施?..
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