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考勤管理难点该如何解决

作者:佚名  来源:网络
导语:考勤管理对于任何企业来说都是不可缺少的,它作为员工薪资的构成部分,起到了重要的激励和鞭策作用。但看似简单的考勤管理工作,对于公司来说其实并不是一件轻松容易的事情。那么企业如何应对员工日常多样的考勤管理问题,有什么预防与应对措施?
 
考勤管理面临难题:
    1、现有考勤管理采集身份方式单一,不利于用户方便快捷进行打卡;
    2、员工代打卡严重,严重违反公司考勤管理制度,不利于日常管理;
    3、多班次、多规则统计困难,大量增加考勤管理统计的核算压力;
    4、分子公司多,集中管理难,考勤数据杂乱分散;
    5、请假、加班、出差人工统计,考勤管理效率低且易发生数据出错;
    6、费时费力,人员花费成本高昂,考勤管理统计报表难做。
考勤管理解决方案:
    1、考勤管理打卡方式灵活多选:支持指纹、人脸、GPS定位打卡、灵活满足企业多方位需求。
    2、考勤管理轨迹自动生成:支持根据签到签退地理位置变化,形成月度考勤轨迹,防控虚假打卡。
    3、考勤管理审批及时高效:考勤管理流程在线提交,领导秒级批复处理意见,审批结果实时可查。
    4、考勤管理日历详尽记录:个人考勤管理数据一目了然,如对考勤存疑?立即申诉一下。
    5、自动生成考勤管理报表:考勤管理数据自动关联请假、外勤,报表自动生成,大大解放人力资源。
    6、团队状况随时了解:自定义设置考勤管理规则,多地点考勤统一管理,满足企业多种需求。

【正-文-结-束】

考勤管理系统的强大

伟创软件 -> 考勤管理系统
考勤管理系统支持六种打卡方式:考勤机、在线打卡、导入打卡记录、手机考勤和补录,支持两种考勤模式:固定考勤和弹性考勤,支持各种假期、加班、请假、串休等管理,可以生成完整的考勤报表。..


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