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集团型合同管理系统的选型标准伟创软件 -> 北京合同管理系统
据一位早在2012年就实施过合同管理系统的集团企业项目负责人介绍，随着集团业务的不断拓展，原有的合同管理系统已经无法满足企业当前的管理需求。因而急需对合同管理系统进行二次选型及换新。基于以往的合同管理系统选型与应用经验后，伟创软件总结出了三点集团型合同管理系统的选型标准..
如何判断合同管理系统好坏？伟创软件 -> 北京合同管理系统
由于合同管理系统的泛化，很多人对合同管理系统的边界已经越来越模糊。有人说，合同管理系统很小，也有人说，合同管理系统很大，经过一番研究，个人认为，判断是不是好的合同管理系统，主要可以从7个方面来看：..
企业推进合同管理系统需要注意哪些方面？伟创软件 -> 北京合同管理系统
企业进行信息化改革，无论是哪个系统，都离不开业务部门的深度参与，在推进一款合同管理系统选型工作时更是如此。合同管理系统实战经验告诉我们，在推进合同管理系统工作时，应注意以下几个事项：..
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合同管理系统的四大核心价值 |
| 作者：佚名 来源：网络 |
合同管理系统的四大核心价值：
1、提高了员工满意度：合同管理系统的应用，让员工与工作之间架起了沟通的桥梁。员工有意见或建议可随时向工作反馈，员工生日合同管理系统也会及时提醒工作人员送上关怀，工资条、考勤数据等信息随时可自助查询，请假、审批等可随时随地手机发起，员工的满意度更高。
2、自动化处理琐碎事务：合同管理系统的应用将工作人员原本需手动处理的琐碎工作进行了自动化的处理，节省了工作人员的时间和精力。
3、企业管理更加科学规范：合同管理系统的应用建立了企业统一的信息平台，数据实时可查，更加透明。自动统计，通过可视化的图形报表，企业管理者能直观的发现经营过程中的不足，以便于及时采取措施进行改善。
4、简化工作工作难度：合同管理系统的应用将工作人员日常工作中难度较大的工作进行了简化，如考勤数据统计、工资结算、绩效核算、数据统计等，提高了工作的效率与质量。
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