1.金融行业oa系统基本架构

1)基本信息添加：员工级别、晋级时间、晋级职位、离职时间、离职说明、奖惩记录、合同签订时间/到期时间；

2)重点增加员工级别功能；

3)增加年假、产假等功能；

4)增加在岗状态级考勤管理；

5)员工基本信息作为其它所有数据库的基础，可以按照部门、级别、姓名统计；

6)

2.金融行业oa系统绩效考核

1)项目人员：按照级别考核；

2)非项目人员：每个人建立不同的考核模板；

3.金融行业oa系统新人沙龙

1)流程化；

2)2个分数：主持及突出表现；

4.金融行业oa系统员工培训

1)内部培训增加：入职培训、一年级、二年级、三年级培训4种类型；

2)记录考试成绩；

3)授课纪录：讲课评分及课件评分；

5.转正晋级

1)流程化；

2)分数设定；

6.市调考察

1)流程设计

2)与其它部门的接口

7.仪表板设定