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企业使用工时管理系统的目的是什么 |
| 作者：佚名 来源：网络 |
工时管理的目的
工时管理系统的工时管理识别可以很方便的了解到公司员工的分布，由传统的线下管理提升到线上动态监控。
工时管理系统保证工时的合理分配、有效利用，营造高效的企业办公氛围
员工的工时有工时管理系统自动分配，自动与工时地图进行匹配，提高工时管理效率，节约公司管理成本。
工时是企业中特殊的资产，当企业在快速发展阶段时，如不能第一时间掌握工时资源的使用情况，将可能因工时不足而影响人员扩张。通过工时管理系统有效的对工时进行电子化管理，可以很方便的了解到公司员工工时的情况，由传统的线下管理提升到线上动态监控。
电子化工时管理
区域管理：可提高工时管理系统按办公区域自动形成工时分布图。
工时调动：日常人事管理中人员调动、团队重组，管理员只需在工时管理系统进行线上操作，即可很方便的对新员工入职、老员工调转离等进行工时分配或调配。
工时图：工时管理系统可视化的地图导航，可随时了解每个员工的工时。员工通过工时管理系统快速搜索导航，就能了解自己工时情况，极大的提高了工作效率。
工时管理：工时管理系统基于地图形式显示工时信息，随时了解每个员工工时的使用情况。
完善全面的报表分析:工时管理系统支持分类统计预订和使用信息，按日、周、月的工时预订和使用统计分析报表，提供完整的工时预订情况和准确的用户行为分析报告。
借助电子化工时管理系统保证工时的合理分配、有效利用，营造整洁、舒适的办公环境，塑造良好的企业形象。员工工时提高工时管理系统分配，自动与工时地图进行匹配，提高工时管理效率，节约公司管理成本。从此之后，工时管理再也不用愁了！
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