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ERP系统实施的误解（一）伟创软件 -> 北京企业资源计划系统
ERP系统并不是用于降低人力资源开支，只是提高所有人的生产主力，而提高职工的高效率并不是用于裁人的，只是让企业成才二倍三倍时，可以不需提升人力资源来进行大量的劳动量及提高管理的抗压强度，这才算是导进ERP系统的真义。..
ERP管理系统实施所一定要注意的三大问题伟创软件 -> 北京企业资源计划系统
ERP管理系统在很多时候都能很大程度上的帮助企业解决各种各样的企业流程和管理问题，因此实施ERP管理系统的企业也不在少数，但是ERP管理系统也不是那么容易实施的，会有很高的几率实施失败，所以二炮管理系统在实施前一定要注意以下三大问题。..
ERP管理系统选择国内的还是选择国外的？伟创软件 -> 北京企业资源计划系统
ERP管理系统的市场和产品已经日趋成熟，不论是国内的ERP系统开发厂商还是国外的ERP管理系统开发厂商，竞争都非常的激烈，因此企业也就多了更多的选择，很多集团型的企业甚至想要引入国外的ERP管理系统产品，那么国外的ERP系统真的比国内的要“厉害”吗？企业对于ERP管理系统的选择究竟是选择国内的还是国外的呢？..
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ERP管理系统何时引入公司比较好 |
| 作者：佚名 来源：网络 |
公司保持ERP管理系统务必挑选适合的机会，取得成功保持ERP管理系统的最佳时机是在公司的强盛期及滞销品期，在自主创业期和低谷期上ERP管理系统是没办法取得成功的。在强盛期及滞销品期，公司会安不忘危或寻找发展方向，很当然地造成了创新想法，它是取得成功保持ERP管理系统的黄金时间。但公司在上ERP管理系统新项目前务必清晰公司的现况，确立导入ERP管理系统新项目的目地，那样型号选择和执行都是保证以问题为导向。
针对急需解决理清管理的公司——要上
许多公司在自主创业环节，通常会忽视內部的一些管理，包含实行规章制度的创建、运行技术规范创建、公司文化的发展趋势等，这类公司发展到一定经营规模后，公司会深陷一种理不清的紧张状态，针对这种公司上ERP管理系统目地就是说以便依靠ERP管理系统的能量理清管理难题，依靠软件作用的运用开展标准管理。
针对急需解决健全信息内容管理的公司——要上
公司在发展趋势全过程中常常会发觉內部数据统计落后，不行销售市场的迅速体现，反复统计工作总结繁琐，数据信息出自不唯一，乃至欺诈领导者，归根结底就是说內部信息内容都还没共享资源。这类公司上ERP管理系统的目地是先保持数据信息统一，再根据ERP管理系统信息化管理和管理核心理念催促公司管理的健全和提升。
针对发展趋势受到限制，急切往更高层次人才发展趋势的公司——要上
公司的领导者很清晰，公司要存活，发展趋势才算是关键所在，因此她们务必有追求完美無限的胸襟。这样的事情保持ERP管理系统奏效是更快的，由于领导者已很清晰主要处理的聚焦难题，包含营销推广难题、內部制造配套设施难题、会计资产运行难题及其更深层次的公司现代化难题等，因此要求界定时要是将这种难题优化就可以，执行时也确立了执行顺序，执行重中之重。..
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