OA | 项目 | 合同 | 知识 | 档案 | CRM | KM | ERP |  设备 |  专题       
伟创首页 易企管 定制软件 解决方案 经典案例 行业资讯
关于我们  |  联系我们  | 400-0906-395

伟创软件:办公软件专家

+ 企业信息化咨询顾问      + 办公软件集成方案      + 企业信息化解决方案     
+ 数据集成及安全方案      + 数据挖掘解决方案      + 移动办公及云办公     
当前位置: 伟创软件 -> 软件服务 -> HR系统如何做好培训工作

相关文章

民营企业HR系统瓶颈的深入剖析

伟创软件 -> HR人力管理系统
如果将企业看作市场竞争中的自主生态系统,核心人员流失、基层员工激情不足、人均产出不高等都不简单是HR系统方面的问题,而应归结到企业方向、系统结构和个体动力等的问题。..

民营企业HR系统瓶颈的表现

伟创软件 -> HR人力管理系统
与管理相对成熟的外资企业和国内优秀标杆企业相比,民营企业员工的活力和工作激情明显不足,HR系统瓶颈在以下几个方面。..

HR系统遇到瓶颈的解决方案

伟创软件 -> HR人力管理系统
为了实现民营企业从经验管理向科学管理的过渡,依靠组织体系实现企业发展目标,充分发挥相关岗位和核心骨干的能力,必须基于系统思路解决HR系统瓶颈。..


更多文章..

HR系统如何做好培训工作

作者:佚名  来源:网络
学习培训的立足点和归处是“公司的存活与发展趋势”,能够 把企业员工培训归纳为那样一个三位一体的目地,即根据公司或职工执行培训教育的义务和权利,使公司工作中注重实效,使公司保持存活和发展趋势。
作为一名HR系统,在业务培训中拥有十分关键的功效,以便更强的进行业务培训,最先必须HR系统把握必需的学习培训层面的工作中方法和方式。在这里一点上,我们可以根据报名参加有关的学习培训执行与设计方案等层面的课程培训来把握这种工作中方法和方式。项目培训设计方案与执行这一课程内容的报名参加,可以为HR系统产生下列的益处:
1、把握以新项目化的方式进行学习培训,能依据企业不一样状况设计方案有目的性的培训实施方案并落地式;
2、从应届毕业生学习培训、员工技能培训具体实例中把握项目培训实际操作关键点;
3、把握柯氏四级评定、甘特图、行动学习等培训形式和专用工具;
4、学好怎样塑造內部老师,创建公司企业内部培训师资力量库,提高公司“造血功能”作用;
5、掌握第五级评定,学好如何计算学习培训的投资收益率,评定你的项目培训使用价值。
业务培训并不是一蹴而成的,要搞好学习培训这一工作中,必须大家资金投入大量的活力,尤其是在一些独特行业的业务培训中,其实际效果也是必须长期的认证,例如许多 公司热衷于进行的公司文化等层面的学习培训,这一类的学习培训因为其和一些强制标准层面的培训方法存有一定的差别,因而在学习培训結果的展现上通常会慢得多。
针对HR系统而言,要搞好业务培训,具有一定的细心是务必的,由于在学习培训中大家一样会碰到各式各样的难题,这也就规定大家有耐心的去剖析这种难题,再依据本身所把握的各种各样学习培训层面的工作中方法和方式来处理这种难题。..


专业定制软件/服务
OA协同办公系统 ERP企业资源计划 CRM客户管理系统 KM知识管理系统 项目管理系统
合同管理系统 HR人力管理系统 进销存管理系统 流程管理系统 档案管理系统
工程管理系统 房源管理系统 资料管理系统 工时管理系统 档案管理系统
车辆管理系统 生产管理系统 行政管理系统 进销存软件 制造业OA办公系统
订货管理系统 项目管理软件 资产管理系统 销售管理系统 建筑施工管理系统
 
关键词: OA  ERP  CRM  KM  HR  合同  ERP  流程  档案  设备  考勤  项目  协同  知识  移动  OA概念  工会  施工  车辆  行政  资产  供应商  物业  工程  工时  不动产  国有资产  自建房  宅基地  公租房  国有不动产 
 
热线电话:400-0906-395  伟创软件-办公软件专家 All Rights Reserved. 资讯专题  行业专题  伟创软件  京ICP备17005839号 
项目 | 设备 | 知识 | 合同 | 档案 | 物业 | 工程 | OA |