KM知识库管理系统

     
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电销中心知识管理的发展趋势

...题,从而提升员工的知识储备。将原本服务于员工的知识管理库用于服务一线客户,帮助客户解决其出现的问题,达到不用人工服务,节省人力成本的目的。比如:客户在网站或者电话外呼寻求解决问题的方法时,先将客户的问题经过关键字词检索在知识库中查找相关问题及解决方法,这样如果能够直接解决问题,那么就可以减少企业的人力付出了。发展趋势二:建立符合新时代要求的知识管理库大多数的外呼电销知识管理系统及其软件基本都是从档案管理、内容管理等平台衍生出来的,并且都是基于非结构化并且零..知识档案管理软件...
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企业应该用什么样的人来进行知识管理工作呢?

...理的高等教育还没有成体系的开设,而且一般都是更高等学历层面比如硕士、博士学历以上,所以知识管理这方面的专业人才没有那么多,即使是现在正在做知识管理的人,也有很多其实不是知识管理专业的。个人知识管理和企业的知识管理不是一个概念很多人认为自己熟悉个人知识管理的流程、操作、概念等就认为自己去做企业的知识管理工作也是一点问题都没有的,这两者虽然都是知识管理,但是因为面向的对象不同,载体不同,甚至操作方式上也是有很大出入的,个人知识管理做好自己就可以了,但是企业知识..知识档案管理软件...
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建筑行业实施知识管理时要注意的五大原则

...累原则无论是企业还是个人,想要做知识管理,那么就必须要有丰富的知识积累,因为知识积累就是知识管理的最基本基础。建筑行业企业必须要重视积累运营过程中的所有信息知识,避免因为人员流动等方面的原因导致知识的流失。并且建立面向知识的技术基础,形成企业知识库,构建企业的知识管理系统,成立专门的知识管理部门。2:知识交流原则在建筑行业企业的内部建造有利于员工知识信息交流的友好氛围,对于知识在施工技术人员、管理人员中的顺畅流通,融合、升华是有很多帮助的。3:知识共享原则..知识档案管理软件...
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大型企业实施置知识管理系统存在的问题和实施策略

...知识管理系统时通常存在以下几个问题:1:无法对症下药总公司的知识管理部门只能在整体或者宏观角度上了解各个分支子公司的实施情况,具体的知识信息需求只有当地的子公司部门管理人员或者业务核心人员比较了解,所以很多时候总部给出的一些实施方法不完全的符合当地子公司的具体情况。2:出现尾大不掉的情况因为集团化企业的子公司多,分支机构多,各个子公司对于企业总部推行的知识管理系统策略方案都有不同程度的执行力、认知力与服从力,并且“天高皇帝远”的情况在这些大企业是很容易出现..知识档案管理软件...
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企业建设知识库管理的5个步骤

...工作减轻不少的压力。第二步:控制企业产出知识的价值,确定知识稳定来源企业知识的产出关键就是——企业员工,既是企业知识的使用者,也是企业知识的创造者。在企业知识库建设时,企业知识管理负责人要明确知识库的知识的稳定来源,保证每段时间内都有新鲜知识入库。同时也要做好企业知识的甄别,因为不是所有的知识都是有价值的知识,其中可能还会有一些“错误的”、“重复的”知识,这时候就需要负责人进行筛选,保证企业知识库的整体质量。第三步:知识内容的重新整理与组织当新的知识产生并..知识档案管理软件...
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企业实施知识管理系统成功的方法

...理顾问。一开始老板说小姑还不错,但是到了后来企业的员工新鲜感过了以后,该干嘛干嘛去了,也很少用知识管理系统,最后老板也不去用,最后有一天老板想起来了这个东西,一看,这是个什么玩意儿?这种情况在企业中绝对不在少数,但是为什么会出现这种情况呢?总结了以下两点原因:1:如何看待知识管理系统知识管理不同于以往的文档、档案、内容管理,知识管理系统更加的关注于“以钱生钱”,也就是知识生知识,即知识的“增值”而非知识的“存储”。但是如何“增值”,很多的企业没有搞清楚。2..知识档案管理软件...
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企业如何评估知识管理体系?

...指标进行测量,企业知识管理的评估主要包括以下三个方面:1:知识管理的管理能力知识管理在企业中需要持续不断地推动,较高的知识管理能力是可持续推动的重要保障。知识管理能力评估包括以下5个方向:方式评估、技能评估、知识评估、态度评估、文化评估2:知识管理业务影响程度评估知识管理说到最后其实最终目的是要帮助企业提升效益,也就是一些能创造利润的业务提升。知识管理业务影响评估包含以下5个方向:持续创新影响度评估、标准与复制影响度评估、效率与效能影响度评估、产品与服务影..知识档案管理软件...
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企业实施知识管理四部曲

...个层面:不熟悉,不了解知识管理,所以也就不会去参与,毕竟大部分人不会对陌生的事物感兴趣应对方法:用简单易懂的语言阐述知识管理的概念与作用,让员工能够清醒的意识到知识管理是可以给他们带来好处和帮助的。因为许多人对于知识管理的概念一知半解并且还说的玄之又玄,这样让本来就一头雾水的员工更加的迷茫了。第二个层面:理解了知识管理是什么以后,无法和自己所负责的工作结合起来,不知道知识管理能在工作中帮助到自己什么应对方法:对员工界定知识管理所能解决的问题是使用范围,因为..知识档案管理软件...
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国内知识管理发展的七个趋势(二)

...理的层次和深度应该受到重视虽然在企业中蕴含着大量的知识,但是有很多的知识可重用性和复用性是较差的,并且往往这类知识对于使用者的能力要求是比较高的,可以受到企业重复利用的知识可以比作是产品生产时的“原料”,如果想要让使用的人能够更加好的吸收,那么就要对这些知识管理的“原料”进行加工、提炼转换为更高一级的知识,让使用者能够更加方便的吸收。在平时的企业工作中,提供给企业员工这样更高一级的知识,不但能够让员工更加方便的使用,还能节省大量因为消化而产生的时间成本。趋..知识档案管理软件...
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国内知识管理发展的七个趋势(一)

...理应该如何去做呢?未来国内的知识管理发展趋势又是怎样的呢?趋势一:第一次实施知识管理的企业大部分都会失败虽然知识管理无论是概念还是软件,引入国内已经有了不小的年头了,并且有着无数的企业实施知识管理的案例(包括成功和失败案例)。但是就目前的结果来看,仍有大部分的企业在实施知识管理的时候,会以购买知识管理系统软件、档案管理软件或者是整理存储企业内部的已有文档来作为知识管理的主要形式。这些企业只是将知识管理等同于“管理知识、存储知识”,而没有做到分析出企业真正需..知识档案管理软件...
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