ERP企业管理软件

     
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ERP系统,ERP系统实施中的误解

...作环保等等,但一实际导入ERP之后会发现,纸张的用量会大量增加,因为真的能够彻底e化的通常是办公室人员远大于生产  more... ERP系统在财务管理中的应用      一、采购付款循环中的物流和资金流的统一ERP的执行过程是从采购活动开始的。采购部根据物资需求计划采购,采购回来以后,经质检部门验收入库,录入库存系统。此时,库存增加,同时应付账款也增加(或现金减少)。通过ERP的会计..ERP产品选型...
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企业实施ERP的三大困局

...上线ERP时不得不慎重考虑或者直接忽略了其的好处。但是随着市场环境的变换,企业不得不为了生存和发展实施企业信息化建设,而据有关机构的统计,企业在实施ERP项目常遇失败的困局大概可以归纳为三个方面:对ERP认识不足,实施方案存在着隐性的缺失,服务链不够完善。       一、ERP认识不足束发展         &nb..ERP产品选型...
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ERP管理软件实施成败的因素

...否有生命力? 如果企业患了致命的疾病,或者投资方向就错了,产品根本没有市场生命,  more... 企业逐渐迈向后管理时代 传统ERP管理软件死期或将近?      当前,国内市场传统ERP管理软件四巨头:Oracle、SAP、用友和金蝶,似乎也不再被人看好了。ERP已死,虽然听起来危言耸听,实际上ERP厂商迎来最为危险的转型的时机,全民皆移动和云的时代,马云焦虑,马化腾焦虑,李彦宏焦..ERP产品选型...
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ERP系统,ERP系统实施风险分析

...能否做到财务的统一核算和标准化是最重要的。由于实施过程会影响到业务人员和财务人员的正常工作,所以信息化是一把手工程,专业中小企业ERP系统能否快速实施与执行力度关系密切,包括相关的奖惩制度的执行。   &nbs  more... 实施ERP系统的一般方法和步骤       1、前期准备  前期准备工作是ERP系统实施的重要环节,关系到系统实施是_台成功,应高..ERP产品选型...
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中小企业ERP系统实施风险分析

...;    快速实施专业中小企业ERP系统没有关键或者标准流程,但是有相关的方法论,关键还是管理和协调的问题。快速实施ERP系统的时间是跟规模相关的,但不论怎样的中小企业规模,能否做到财务的统一核算和标准化是最重要的。由于实施过程会影响到业务人员和财务人员的正常工作,所以信息化是一把手工程,专业中小企业ERP系统能否快速实施与执行力度关系密切,包括相关的奖惩制度的执行。     &nbs..ERP产品选型...
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ERP软件,ERP软件选择的几大误区

...施ERP功能越全越好。实施ERP系统,不是要解决所有管理问题,而是要规范管理运行,加快运行效率;企业要清醒地认识自己,尤其是要符合企业自身的人力资源现状,切合实际的实施目标和业务需求。2、ERP价格越低越好,对方承诺越多越好。价格过低,对方一定会出现偷工减料;承诺不切实际,兑现肯定成问题。最可怕的是对方为了减少成本,在项目中掩盖严重的管理缺陷和业务陷阱,给后续的业务运作埋下危机。3、ERP软件产品知名度越高越好。知名度越高,溢价  mo..ERP产品选型...
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ERP系统,ERP系统成功实施的几个要点

...业通用或标杆企业的管理运作模式)。如果企业与成功案例企业的管理模式相雷同,或者愿意将ERP成功案例作为标杆,并下决心改变  more... ERP系统规模内容      在ERP进行选型时,企业的规模要与ERP系统的规模相适应。如一个集团企业,选择了一个中小型的ERP系统;这就好像一个胖子穿了一件紧身衣,会非常的难受。具体的说,ERP系统规模相当包括以下几部分内容:一是ERP系统要能够..ERP产品选型...
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ERP管理软件,ERP管理软件选型要素分析

...有无长远的发展战略? 能否从企业发展战略高度来研究和审视简单好用的ERP企业管理软件的原理和作用以及推广应用的目的和意义?只有清楚了这些,企业才能科学地做出是否应用ERP的决策。2.产品是否有生命力? 如果企业患了致命的疾病,或者投资方向就错了,产品根本没有市场生命,  more... ERP管理软件选型的过程管理       1、准备工作阶段  &nbs..ERP产品选型...
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ERP管理提高业务流程灵活性

...等到部署完成后进行?这个问题没有非对即错的答案,很大程度上取决于单个的环境和企业的历史。然而,如果一定要一个答案的话,大部分的ERP顾问可能会建议企业在部署之前进行流程改进。毕竟,您不希望您的ERP实施基础是一座空中楼阁,不是吗?这看似很有道理,但我认为,这一举措实际上会阻碍企业实现灵活性。企业在不定期地引进新流程时,通常都左右为难。雇员在一次培训后,几年来都会以同样的方式使用系统,一直到出现危机而不得不改变。在部署之前等着一切流程尘埃落定,您就是让这个循..ERP产品选型...
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ERP企业管理系统实施成功的条件

...理体系,从而提高ERP人力资源管理系统实施的成功率,最终提高企业的管理水平。 1、建立具有市场竞争力的薪酬体系。企业应结合当地经济发展水平和物价指数,确定合理的薪酬待遇,增强市场竞争力;另一方面鉴于ERP工作的特殊性质,要给予ERP人员相应的自由度,使之在自己的责任范围内做出及时、准确的决定。这样不仅提高了员工的工作积极性,还增加了员工工作的责任感。 2、加大培训力度。员工的成长固然取决于自身学习和努力,但同时与企业文化和发展政策联系紧密。企业应为员工..ERP产品选型...
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