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个性化OA将渐成中小企业OA主流...信息化的重要性，希望通过给力的信息化工具来改善企业自身的管理现状、存在的问题，打造适合企业发展的信息化管理平台，协同软件作为信息化最基础的工具而受到青睐。中小企业因自身规模、资源的限制，具有突出的个性特征，更需要能满足其个性化需求的协同软件。但不少协同软件却与中小企业的需求背道而驰，产品型OA因高唱标准化协同而成为典型代表。 事实上，中小企业在信息化软件应用上，因存在着行业、地区、水平上的差异，不同行业、不同规模和特点的中小企业在信息化建设的过程中有..制造业OA_好用的oa系统...制造业OA办公系统 | 制造业OA_好用的oa系统 OA与ERP的互补性...理为核心内容的业务流程管理，侧重于企业业务数据的处理、分析和挖掘。ERP更多实现的是业务上的逻辑数据流，OA解决企业内部组织体系运作的协同管理问题，着眼于行政结构上的审批。因此对于国内很多无法摆脱行政审批结构的企业来说，OA系统在这一方面就显得略胜一筹。虽然两个系统侧重点不同，一般都独立运行，但是在企业日常工作中,经常有些业务流程是贯穿于两个系统当中的。可以说是企业中的“文将”和“武将”。通过OA与ERP融合应用实现了功能互补、数据互通，扩展了ERP的权限..制造业OA_好用的oa系统...制造业OA办公系统 | 制造业OA_好用的oa系统 张瑞敏：未来制造业分析...业最好的时代，互联网对于任何产品来说，将超过电的意义：电发明后，保存食物的柜子变成冰箱，后来大部分装备都变成电器；互联网之后，大部分装备都将变成网器。 对张瑞敏用互联网思维改造制造业的行动，我有三方面的点评： 1、个性化，张瑞敏对个性化的判断很正确。个性化应该是个永远的目标，它包括两个层面：第一个层面，模块式的个性化，去年(2012年)“光棍节”海尔卖的电视，你自己来选择，你想要什么颜色随便选。当时海尔电视收到了一万多个订单，电视并不是我们的优势产品。..制造业OA_好用的oa系统...制造业OA办公系统 | 制造业OA_好用的oa系统 OA办公软件的特性...及用户在不同发展阶段的需求。而功能细节更是考验实力，有的OA软件看似功能齐全，但功能设计很简单，根本用不起来。2、性能开放开放性是OA软件的生命力，作为一款优秀的OA软件，必须能够灵活适应用户当前乃至未来的各种需要，做到“随需而变”。优秀的OA软件具有开放性的体系架构，可以快速响应用户需求，进行各种个性化的升级改进。并可以灵便的实现和第三方业务系统的数据整合，实现数据同步交换与共享，消除信息孤岛。3、使用简便作为一个优秀的OA软件，不能因为功能的强大，而导..制造业OA_好用的oa系统...制造业OA办公系统 | 制造业OA_好用的oa系统 企业如何做好OA办公系统的试用工作...时间等。对OA办公系统的试用切忌大而全，否则就会精力分散，容易走马观花，难以发现问题，意见不好统一。建议组织核心人员，对核心功能进行试用即可，试用时间以不超过一个月为佳。在OA办公系统的试用过程中，用户需要和厂商保持好沟通。在试用中发现问题时，应该及时联系厂商，看看是自己对功能不熟悉，还是产品设计有问题。二．不要以偏概全的判断OA办公系统OA办公系统试用时切忌要求完美。很多企业用户认为OA办公系统出现问题一定不是好系统，在发现一两个BUG时就以偏概全的全盘..制造业OA_好用的oa系统...制造业OA办公系统 | 制造业OA_好用的oa系统 移动OA系统市场未来发展趋势...产品以求获得更多市场份额。第二，移动门户。随着企业移动应用数量的不断增多，企业需要建立移动门户来统一管理，此时就需要嫁接移动OA系统的中的数据来完成后端数据的联动，通过一个统一的入口实现更方便、快捷的应用操作。移动OA可以作为企业移动应用的一个入口接入各种构架的企业办公APP应用，实现统一登录和单点登录，帮助用户更便捷的管理多种移动APP。第三，移动商店。未来，伴随企业管理和业务需求的增加和移动办公趋势的深入，企业必定会引入更多的移动端应用。移动OA系统可..制造业OA_好用的oa系统...制造业OA办公系统 | 制造业OA_好用的oa系统 OA办公系统的不可替代性...层门户，同时管理层也可以通过宏观数据监控和查询到微观数据。2、核心功能不相干因为企业人与人之间的协同是需要流程来规范，所以OA办公系统的核心是以人资为核心（人力资源主要是进行权限和安全体系的控制），以工作流为血脉的核心平台，在该平台上再搭建其他的应用功能模块。从主流OA办公系统厂商的表现来看，OA办公系统现在的发展趋势是成为协同管理平台，作为管控内部资源和外部信息交流的平台与ERP构成了企业信息化的基石。3、管理思想迥异OA办公系统的发展思路和管理思想与E..制造业OA_好用的oa系统...制造业OA办公系统 | 制造业OA_好用的oa系统 大型企业如何选用OA办公系统...大型企业的办公特点：大型企业的组织结构、企业文化、管理体系、岗位流程等都非常稳定和固化，一般不会变动，但一旦变动就会非常大。人员分工细致，部门林立，岗位众多，办公分散，总部和分部、分部和分部、部门和部门之间的沟通与协作随着规模的扩大而变慢、变笨。 由于中间层级过多，决策层、管理层、执行层之间很容易出现断层，对决策层来说，很难及时、真实的了解基层员工的工作状况和思想倾向，不能和他们直接沟通，宏观管理越来越乏力。各项办公流程繁多而复..制造业OA_好用的oa系统...制造业OA办公系统 | 制造业OA_好用的oa系统 选择OA软件需要把握的要素...业支持不同的平台、不同的应用系统比单纯支持一个平台要付出更多。 2.符合未来技术的发展方向 由于企业技术发展得很快，可能出现标准制定滞后于技术更新的情况，这将导致选择产品时无标准可依据。这时，需要考虑候选技术产品是否符合未来技术的发展方向。 3.满足开放、可扩充的要求 满足开放性的要求，不仅意味着企业OA管理系统可以独立于硬件、操作系统，系统开发建设中能够获得更多的技术支持，容易升级，而且开放的系统结构可以和企业已有的信息资源集成。产品的可扩充性..制造业OA_好用的oa系统...制造业OA办公系统 | 制造业OA_好用的oa系统 OA:企业提高效率的核心...以求达到某些经营性目标的企业系统。 现代企业经营管理系统是一个复杂的多目标的系统，既要致力于提高产品和服务质量，又要致力于提高资本运营 质量，降低质量成本，提高质量效益，提高资本增值盈利等多重目标。正是由于企业目标的多元性及其核心问题 是质量问题，所以企业的生产经营和资本运营活动从本质上看就是质量效益的经营活动。 企业有了良好的环境结构不等于企业经营就搞活了。可以说环境结构的变化只是为企业高效营运创造了前提和可 能..制造业OA_好用的oa系统...制造业OA办公系统 | 制造业OA_好用的oa系统 |
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