ERP企业管理软件

     
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企业ERP系统在国内煤炭企业的应用与实施

...RP的成功率不到15%,这相应也影响了ERP在煤炭企业中的应用:其次,国内对于在煤炭企业内实施ERP来说,煤炭企业不同于制造业,其供应链与传统制造业存在不同的看法。 因此,完全套用传统的ERP技术也是不符合实际情况的。要想在煤炭企业成功实施ERP,必须结合煤炭企业的特点采取相应的措施,就必须对项目成功的关键要素有充分的认识,对项目的计划有全面的把握,使得ERP项目管理的水平有所提高,以求得最终提高煤炭企业的管理水平。 1、转变观念 煤炭企业业务复杂、工作量..ERP资源计划系统功能...
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ERP系统是如何对传统成本计算方法进行优化的?

...产步骤的生产费用中应该计人成品成本的部分。正因为这样,所以计算时需要正确地将各机械生产步骤的生产费用在成品与月末广义在产品之间进行合理的分配。而对这项工作而言,其关键又在于准确理解广义在产品的含义,正确确定广义在产品的数量及其约当产量或其定额工时。   逐步结转分步法  采用逐步结转分步法,是将各个生产步骤所耗用的成本。综合之后再记入各该步骤产品成本明细账的“直接材料”、“原材料”或“半成品”成本项目中。半成品成本的逐步结转可以按实际成本结转,也可以按计..ERP资源计划系统功能...
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什么是ERP系统,有什么作用

...但现在人们已经意识到,ERP系统软件不仅仅是一个管理软件,更重要的是一个管理思想。通过软件把企业的人、财、物、产、供、销及相应的物流、信息流、资金流、管理流、增值流等紧密地集成起来,实现资源优化和共享。实现企业内部资源和企业相关的外部资源的整合。它的核心思想是供应链管理,通过供应链管理将企业的各个部分都全面考虑,整合资源。 ERP系统的作用体现在以下几点: 1、 整合资源,全面考虑 ERP系统的最大功能就是能够整合资源,将企业的信息进行综合考虑。制定..ERP资源计划系统功能...
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ERP、进销存、仓储管理系统三者区别之处?

...更专业 三大软件都有企业管理最重要的模块功能,到底什么情况下选择哪种管理软件更为合适?那么,首先得摸清ERP、进销存、仓储管理系统三大软件的具体区别: 1、ERP:(1)支持财务会计的精细化管理。通常起源于财务系统,所以对财务会计有精细化的支持,很多ERP中的财务模块都经过了国家财务部门的认证。(2)产品结构管理(BOM)。ERP参与销售计划、采购计划、生产计划的管理,BOM就成为物料需求计划的基础。(3)物料需求计划(MRP)。由成品销售计划,生成原..ERP资源计划系统功能...
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实施ERP方案需要注意的四个细节

...如果一直运行下去,客户需要支付的运行维护成本等等 三,考虑推行难度   对于有些方案来说,怎么看都算是一份好的方案,但是最终都无法具体执行。其实大部分情况下,就是由于这个推行难度太大。因此,无论多么好的方案,如果推行难度太大,那么都是没有实际意义的。当然,搞ERP实施应该有这样的心理准备,什么样的方案推行难度都不会小,但如果您有多种方案可供选择,就应该好好研究一下不同的方案推行难度有何不同。  四,切勿目光短浅    许多方案..ERP资源计划系统功能...
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企业实施ERP是管理变革真正的开始

...RP,经过了多次的成功和失败以后,这已经是业界公认的事实。   培训不够深入也许是一个老话题,可它却是目前ERP实施中最大的难题。现在,企业领军人物对企业信息化的认识有了很大的提高,但仍然不够。例如,企业领军人物往往不能准确地回答怎样才能实施好ERP,也不明白ERP系统会为企业带来些什么。这些问题的认识和掌握,必须通过大量的培训来实现。这些培训,往往是企业在实施ERP的过程前或过程中最容易忽视的问题。   企业在实施ERP时,必须做好整体规划的要求。但规划..ERP资源计划系统功能...
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ERP建设过程中不可缺少HR模块

...现代人力资源管理理念的转型时期。除了一些传统的事务性管理,比如档案管理、人员调配、职务职称变动、工资调整等工作内容外,它们正逐渐接受以人为本的管理理念,将人作为企业最重要资源加以开发利用和管理,开发人的潜能、激发人的活力和创造力,使员工积极主动地开展工作,实现企业的战略目标。 现阶段人力资源管理的主要特点如下: (1)组织结构的调整严重滞后于企业发展战略的制定,前瞻性不足; (2)薪酬结构设计不尽合理,缺乏对外竞争力; (3)绩效考核体系实施的效果不理想;..ERP资源计划系统功能...
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ERP系统目前应用分析

...,准备实施的占46%,而另外还有20%的企业还没有计划。中型企业多在准备实施阶段,但小型企业多数尚未考虑。 在实施ERP的过程中,企业最关注哪些因素呢?这主要集中在以下几个方面:影响ERP实施的相关因素由于ERP投入巨大,无论实施成功与否,都将对企业产生较大的影响,所以很多企业首先想知道的就是ERP究竟能给企业带来什么;哪些因素影响着ERP的顺利实施等。 根据赛迪顾问的调查,得出的关注因素依次为:实施效益、投入资金规模、实施的稳定性、技术的可靠性(软件的选..ERP资源计划系统功能...
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erp 高层熟练使用ERP的好处

...?当然是企业的高层领导,尤其是企业总经理。在ERP应用过程中,如果高层领导能够熟练操作ERP 的话,会有三个好处: 可以更快速的解决问题 领导发现问题以后,下一步就是要分析问题的原因,那么在手工管理方式下是怎么做的呢?就是把相关的责任人找来,或者大家一起开个会,这种方式一方面要占用大家的时间,另一方面效果也不一定好。 而有了ERP就不一样了,首先领导可以通过ERP来查找原因,因为ERP里面的逆向查询功能是非常强大的,对于每一项报表数据,都可以一层一层..ERP资源计划系统功能...
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避免ERP失败的关键点

...sp; ERP应该服从于企业的发展战略,但能够做到这一点的企业并不多:有些企业在行业具有一定的知名度,为追贴金效应让客户更加信服,才购买ERP;还有些规模阔佬型企业,投资ERP软件,宣传做秀的成分更大。对这些目的不单纯的企业而言,ERP的投资失误几乎是必然的,动机决定结果,这是ERP失败的第一个原因。只有那些务实进取型的企业,他们具有一定的管理水平,也具有务实的经营风格,在产品选择上特别关注自己的管理瓶颈,才具备了实施ERP成功的基础条件。 2.管理基础..ERP资源计划系统功能...
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