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在线考勤管理系统专题

在线考勤管理系统：考勤管理系统对于企业的好处

   企业考勤管理系统是为了解决员工考勤管理的而设计的,目的是建立一个能够初步实现企业考勤管理系统的智能化管理,提高考勤管理效率,工作人员能够在各个岗位上的工作状态得到及时的反馈,而系统所需的工作人员的数量少,效率高。

   企业考勤管理系统是一个企事业单位不可缺少的一部分,它的内容对于企业的决策者和管理者来说都是至关重要的，因此，企业考勤管理系统应该能够为用户提供充足人事管理的信息和快捷的管理查询手段，但一直以来人们使用传统的人工方式管理员工的上下班等信息，这种管理方式存在着许多缺点，诸如效率低，保密性差等，而且时间一长，将产生大量的文件和数据，这对于查找、更新和维护都带来了不少的困难。

         随着科学技术的不断提高，计算机科学不断发展，其强大的功能已经被人们深刻认识，它已经进入了人类社会的各个领域并发挥着越来越重要的作用.作为计算机应用的一部分，使用计算机对企业考勤信息进行管理，具有着人工管理无法比拟的优点，它检索迅速、查找方便、可靠性高、存储量大、保密性好、寿命长、成本低等，可减少更多的人力物力，这些都能够极大地提高企业的考勤管理效率，也是企业考勤管理科学化、正规化，与世界接轨的重要条件.因此，开发一个企业考勤管理系统是很有必要的，具有其特有的技术意义和管理意义。

   企业考勤制度是企业制度化管理的重要一环，企业管理者通过考勤来获知职员上下班、出勤率等情况，并且将考勤结果作为考评企业职员的重要标准之一。传统的企业考勤是用笔在专门的记录卡或者记录册上签名，由专人定期进行统计和汇总，这种完全靠人工的考勤方式有很多的不足，出错率高、公平性有待商榷、数据存档麻烦，很难让管理员真正全面地掌握企业中职员的出勤情况，耗费大量的人力财力，在大型企业中效果尤其不好。很显然，传统的考勤方式已经不能适应当今社会快节奏的办公方式了。 

   目前，企业管理越来越要求高效，考勤系统能够起到加强工作纪律，严肃工作作风的作用。现在企业考勤大多采用刷卡或者指纹签到，利用计算机技术帮助管理大量的职员考勤数据，工作效率大大提高，有助于提高企业考勤制度的规范化和科学化程度。 

   通过对企业考勤系统进行研究和开发，能够系统地将我所学的知识实实在在地运用到实践中，进一步加强和巩固在校的学习，为以后的工作打好基础。