HR人力资源管理系统

     
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人力资源管理系统选型过程中的误区与思考

...对人力资源外在要素--量的管理。对人力资源进行量的管理,就是根据人力和物力及其变化,对人力进行恰当的培训、组织和协调,使二者经常保持最佳比例和有机的结合,使人和物都充分发挥出最佳效应。2.对人力资源内在要素--质的管理。主要是指采用现代化的科学方法,对人的思想、心理和行为进行有效的管理(包括对个体和群体的思想、心理和行为的协调、控制和管理),充分发挥人的主观能动性,以达到组织目标。功能需求分析业务管理子系统包括以下模块:基础业务模块、绩效管理模块、招聘管理..人力软件价格...
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人力资源介绍及人力资源系统功能

...。当代企业管理是以人为中心的管理,人是知识、信息、技术等资源的载体。人力资源是企业最宝贵的资源,企业间的竞争归根到底表现为人才的竞争。美国钢铁大王卡耐基就曾说:“假如我的企业被烧掉了,但把人留住,我20年后还是钢铁大王”。这就说明作为市场主体的企业必须高度重视人力资源的管理。 现在越来越多的中小企业家、企业管理者都逐渐认识到人力资源管理对企业发展的重要性,但在人力资源规划中仍然存在许多问题和困惑。 究竟中小企业有没有必要进行人力资源规划?怎样才能制定出科学..人力软件价格...
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事业单位人力资源管理软件应用

...。规范央企负责人薪酬的意见,事业单位的绩效工资制度的实施,都是推动收入分配体制改革的重要举措。针对收入分配领域的问题,相关部门正“循序渐进地、逐步地”解决,旨在建立一个合理有序的收入分配格局。专家们表示,事业单位实行绩效工资改革的初衷并不在于鼓励搞创收。据分析,此次事业单位绩效工资制度改革的初衷应该有以下三条:第一,规范各事业单位的津补贴发放,从一个无序状态走向有序管理的状态。第二,通过绩效考核制度鼓励公共事业服务部门的员工有更好的工作态度,为社会提供更高..人力软件价格...
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四平家电人力资源信息化探索

...力资源信息化平台,全面整合四平集团内的人力资源,开创江西连锁行业的人力资源信息化先例。四平家电创办于1984年,一直坚持做深做透家电行业,历经24年以来取得了突飞猛进的发展,目前在江西省拥有9家分公司、70多家家电连锁门店和加盟店,各类营销及管理人才2000多名,是一家快速成长的综合性家电企业,为省内家电龙头企业。在四平家电前瞻性的人力资源管理软件的选型过程中,十分注重企业的人才培养为导向,确定了企业人力资源发展中以员工素质模型为核心的选型方向,从2009..人力软件价格...
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中国铝业公司人力资源管理信息化

...R人力资源管理系统,帮助其实现企业人力资源专业化、标准化管理,从而提升企业管理效率和组织能力,走出迈向世界级的光辉足迹!中国铝业公司是国家授权的投资管理机构和控股公司,是国有重要骨干企业,截至2008年6月底,公司资产总额达到3777亿元。固定资产增值保值率、净资产收益率在全国100亿元资产以上的国有企业中一直名列前茅,是全球第二大氧化铝和第三大电解铝生产商。公司控股的中国铝业股份有限公司分别在纽约、香港、上海上市,企业信用等级连续三年被标准普尔评为BBB..人力软件价格...
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茂名石化矿业有限公司人力资源管理信息化

...件有限公司(以下简称“宏景世纪”)与茂名石化矿业有限公司于日前签署战略合作协议,利用宏景人力资源管理信息系统,实现茂名石化矿业有限公司HR管理的进一步优化,提升整体运营效率。一九五五年春,成千上万国内外专家和建设者云集茂名建立了茂名石化矿业公司,历经了半个多世纪的风雨,公司经过转制组建成立了现在的茂名石化矿业有限公司,转制后公司产业推行多元化,主业:油页岩、高岭土、碳酸钙矿的开采及加工;副业:发电、电力工程、建材、耐火材料和林产,更有国家特许经营的废旧五金..人力软件价格...
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北京光华纺织集团有限公司人力资源管理信息化

...过八亿元,年出口创汇超过三千万美元,年利润超过三千万元。2009年,集团规模不断扩大,业务种类繁多,集团人力资源部门面临诸多问题:如组织层次复杂,管理幅度更多,人员信息分散,数据不集中等。集团处在不断的发展变化中,人力资源管理不能处于静止状态,不能有信息孤岛,集团总部需要可以随时了解到下面分子公司的人力资源状况,因此集团管理层意识到,eHR系统,需立即上马。通过不断沟通,光华纺织集团人力资源系统项目小组被朗新人力资源软件的应用灵活所打动,也被朗新资深顾问的..人力软件价格...
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解答人力资源服务管理信息系统成功选型因素

...力资源管理系统是否成熟?  几乎每一家供应商都号称自己的产品是成熟专业的,但是事实是否真的如此呢?其实要辨别的方式挺多的,比如看这家公司的资质,行业口碑,历史荣誉等,这些资料应该都可以在网上找到。如果有条件,还可以进一步了解这个公司的主要产品和自己的需求是否吻合。要知道,每个厂商的特点和侧重点不同,一家号称做人力资源管理系统的。   2.看供应商的服务如何?  关于这一点,我想强调的是一些供应商在推销他们的产品时,无论客户提..人力软件价格...
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人力资源管理系统选型及作用

...物力经常保持最佳比例,同时对人的思想、心理和行为进行恰当的诱导、控制和协调,充分发挥人的主观能动性,使人尽其才,事得其人,人事相宜,以实现组织目标。根据定义,可以从两个方面来理解人力资源管理,即:1.对人力资源外在要素--量的管理。对人力资源进行量的管理,就是根据人力和物力及其变化,对人力进行恰当的培训、组织和协调,使二者经常保持最佳比例和有机的结合  more...企业使用HR人力资源管理系统的作用人力资源管理系统是建立在先进的软件和..人力软件价格...
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网络安全公司人力资源管理系统应用

...作变得更为轻松与高效。韦伯森斯是全球网络安全领域的领跑者,为全球50,000 多家企业的4200 多万名员工提供关键信息保护。其中国公司于2007年在北京成立,由于业务发展迅速,目前大中国区已有员工近300人。员工人数的增多意味着人力资源部门管理任务的加重,尤其突显的是员工休假和加班的安排与统计,工作量之大难以想象。在考勤方面,韦伯森斯有正常班制也有倒班制;在休假方面,公司不仅对不同性质雇员的休假制度有不同规定,而且假期也分为国家法定和公司福利假期;等等。..人力软件价格...
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