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oa办公软件选择应注意几个误区...普及，媒体和厂商都在大力宣传，各种概念、观点、产品纷至沓来。国内很多企业实施了OA项目，相关产品也应接不暇，但在选与被选之间总有诸多"不对称"，以致背道而驰，难于"双赢"。那么企业如何正确认识OA?在OA选型中存在哪些误区？1. 价格越贵越好判断一个OA系统好坏的根本原则是看它是否适合企业自身情况。对中小型单位而言，1万元到5万元之间的OA性价比最高。2. 大企业开发的产品一定 more... oa办公软件的革命性发展——知识管理&..分公司OA系统_北京协同产品...分公司管理OA办公系统 | 分公司OA系统_北京协同产品 | 资讯 | 专题 | 行业 | 项目 | 知识库 | 人事 | ERP | 无纸化 oa系统，oa系统实施原则...工作监管的多媒体视听空间。1、管理数据的完整性 首先，OA办公系统是一套全员应用的基础管理系统，企业中每位员工的工作行为，包括考勤记录、计划任务、流程办理效率、工作饱和 more... 如何助企业明确OA建设应用需求 正所谓“OA选型，需求先行”，需求是整个OA实施项目的重心，所有的选型工作应该围绕应用需求展开。然而，很多用户在..分公司OA系统_北京协同产品...分公司管理OA办公系统 | 分公司OA系统_北京协同产品 | 资讯 | 专题 | 行业 | 项目 | 知识库 | 人事 | ERP | 无纸化 协同oa办公系统为企业解决什么问题...上、下游伙伴联系越来越紧密，而地理位置却分散在全球各地，并处于不同的时区。这样，企业需要一种更高效的“沟通协作”系统，来更有效地管理建立在人和团队基础上的交流与互动，全方位地整合和优化企业的所有信息资源，更灵活地调整流程，以最终达到管理并提升企业核心竞争力的目的。这就是说企业必须选择一 more... 管理软件协同oa办公系统实施普及策略 在建国60周年之际，回顾中国经济由..分公司OA系统_北京协同产品...分公司管理OA办公系统 | 分公司OA系统_北京协同产品 | 资讯 | 专题 | 行业 | 项目 | 知识库 | 人事 | ERP | 无纸化 oa办公平台，oa办公平台的几大功能...告、 规章制度、知识文档、企业网盘2、OA业务流程(含运营数据+主数据，是企业结构化信息的主要来源)：组织结构，汇报关系;各种业务流程，包括与人相关的入转调离，与物相关的采购领用调拨，财务报销，公文审批，权限申请等等各种流程;流程相关的报表、监控、分析;流程相关的主数据管理;业务流程的发起和审批等。3、OA企业社交：包括专门的企业社交功能，如企业IM、企业微博或论坛;公告社交平台信息的采集， more... oa办公平台的特性&nb..分公司OA系统_北京协同产品...分公司管理OA办公系统 | 分公司OA系统_北京协同产品 | 资讯 | 专题 | 行业 | 项目 | 知识库 | 人事 | ERP | 无纸化 绩效考核系统对于企业的重要性... 绩效管理就是对企业的所有员工的工作结果进行客观评价与管理的过程。结果导向，强调结果，关注员工最终的业绩，而不论员工的素质和行为过程。绩效管理的关键是使员工掌握正确的做事方式、方法，是员工行为规范化、职业化的过程。侧重于建立行为标准或规范，强调在完成绩效目标过程中的行为必须符合这种标准或者规范，通过员工行为与企业行为的比较和评估，推断出员工的工作绩效。1、目标要清晰在过去很多员工调研里面，员工对上司最 more... 简..分公司OA系统_北京协同产品...分公司管理OA办公系统 | 分公司OA系统_北京协同产品 | 资讯 | 专题 | 行业 | 项目 | 知识库 | 人事 | ERP | 无纸化 oa系统，oa系统的几大优势...空的需求表单发给各部门，一段时间后收集上来，对各部门的问题进行汇总归纳，形成总体的需求概况；继而参考从各个OA厂商产品宣传中收集到的信息，整理出一个大而全、缺乏整体性考虑的需求作为招标文件，让各个OA厂家去做方案。其实，这样的面面俱到，却往往真正收效甚微。一方面各部门大多是站在自己部门的立场上考虑，常常带有很深 more... 企业使用OA系统的几大理由 那么，协同OA到底..分公司OA系统_北京协同产品...分公司管理OA办公系统 | 分公司OA系统_北京协同产品 | 资讯 | 专题 | 行业 | 项目 | 知识库 | 人事 | ERP | 无纸化 绩效考核管理系统有哪些优势...不仅促进了组织和个人绩效的提升，同时绩效考核能实现公司发展战略导向，能使个人目标、部门目标和组织目标保持高度一致。系统的绩效考核需要具备一定的前提条件，企业的基础管理水平相对较高，公司企业文化比较健康，公司发展战略比较清晰，组织结构适应公司发展战略，岗位责权明晰，薪酬体系能实现公平目标和激励作用，公司预算核算体系完备。系统的绩效考核需要公司 more... 企业绩效考核管理系统的应用分析 ..分公司OA系统_北京协同产品...分公司管理OA办公系统 | 分公司OA系统_北京协同产品 | 资讯 | 专题 | 行业 | 项目 | 知识库 | 人事 | ERP | 无纸化 oa办公系统，oa办公系统选型须知... 随着信息化的发展，很多企事业单位都会考虑上马一些信息化项目，而OA系统无疑是其中关注和采购的重点，那么如何选好OA办公系统呢?每个系统都有自己的优缺点，究竟该如何取舍呢?本文就为选型者提供一个实用的参考。一般来说，OA办公系统的选型者包括CIO、网管、行政主管这三大角色。其中CIO和网管们会对OA办公系统进行比较全面的评测，包括技术和功能两大方面，并且会追究一些技术细节，比如技术架构、开放性等。..分公司OA系统_北京协同产品...分公司管理OA办公系统 | 分公司OA系统_北京协同产品 | 资讯 | 专题 | 行业 | 项目 | 知识库 | 人事 | ERP | 无纸化 oa管理系统 ，oa管理系统如何选型... more... 如何评估oa管理系统数据整合能力 不单是大型企业，众多中小型企业都在积极进行这项工作。数据整合能力已经成为企业OA选型时考察的重点。其实，评估一个OA系统的数据整合能力要看三点，这三点缺一不可：（1）能否实现，这是前提条件；（2）能否全面的实现，这是功能完善性的保障；（3）能否方便的实现，这是功能适用性的保障。OA系统通常会和哪些系统之间进行数据整合呢？目前OA系统和HR、ERP..分公司OA系统_北京协同产品...分公司管理OA办公系统 | 分公司OA系统_北京协同产品 | 资讯 | 专题 | 行业 | 项目 | 知识库 | 人事 | ERP | 无纸化 绩效管理系统建设存在的弊端...注意一下，下面所列举的这些问题在你公司的绩效管理实践中是否也同样存在：把绩效考核当成绩效管理 目前很多中国企业老总对绩效管理认识仅仅停留在考核的层面上，他们期望将考核作为控制和约束员工的工具，并没有从战略管理、改善公司绩效的高度 more... 绩效管理系统实施的几点思考 绩效管理系统实施的几点思考：1、管理而非考核 将解决问题的重点落在“管理”而不是“考核”上，着重强调..分公司OA系统_北京协同产品...分公司管理OA办公系统 | 分公司OA系统_北京协同产品 | 资讯 | 专题 | 行业 | 项目 | 知识库 | 人事 | ERP | 无纸化 |
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