分公司OA办公系统

     
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oa办公软件选择应注意几个误区

...中存在哪些误区?1. 价格越贵越好判断一个OA系统好坏的根本原则是看它是否适合企业自身情况。对中小型单位而言,1万元到5万元之间的OA性价比最高。2. 大企业开发的产品一定  more... oa办公软件的革命性发展——知识管理      什么是知识管理?安德鲁.卡内基曾说过“在一个组织内,唯一不能被替代的资产是组织的知识和她的人员。”知识正在成为推进企业持续性发展的源动力。尤其当前社..分公司OA系统_oa办公管理平台...
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oa系统,oa系统实施原则

...p;      正所谓“OA选型,需求先行”,需求是整个OA实施项目的重心,所有的选型工作应该围绕应用需求展开。然而,很多用户在进行需求规划时,难免需求过于简单,或者过于泛化,甚至贪大求全,最后发现看似完美的OA系统上线之后,这个功能不太实用,那个功能也不太适用,所应用的OA系统根本无法很好的支撑企业运营。     那么企业用户应该如何明确应用需求,正确迈出OA选型第一步呢? ..分公司OA系统_oa办公管理平台...
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协同oa办公系统为企业解决什么问题

...方式发生了巨大的变化,商业体系越来越复杂,工作方式越来越具有流动性和移动性,客户越来越分散,上、下游伙伴联系越来越紧密,而地理位置却分散在全球各地,并处于不同的时区。这样,企业需要一种更高效的“沟通协作”系统,来更有效地管理建立在人和团队基础上的交流与互动,全方位地整合和优化企业的所有信息资源,更灵活地调整流程,以最终达到管理并提升企业核心竞争力的目的。这就是说企业必须选择一  more... 管理软件协同oa办公系统实施普及策略&n..分公司OA系统_oa办公管理平台...
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oa办公平台,oa办公平台的几大功能

...起和审批等。3、OA企业社交:包括专门的企业社交功能,如企业IM、企业微博或论坛;公告社交平台信息的采集,  more... oa办公平台的特性     1、功能强大作为一款优秀的OA软件,功能强大是必须具备的基本要素。何为强大呢?一是功能要完善,二是细节要深入。对一款OA软件来说,必须考虑到用户的每一项合理需求,因为每个用户使用的侧重点不同,在不同发展阶段的侧重点也不同。厂商只有提供完善的功能..分公司OA系统_oa办公管理平台...
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绩效考核系统对于企业的重要性

...估,推断出员工的工作绩效。1、目标要清晰在过去很多员工调研里面,员工对上司最  more... 简单介绍绩效考核管理系统     当前,中国企业既要迎接世界经济的全球化,又要适应我国经济的转型期。面对诸多的机遇和挑战,许多企业都在探索改善企业整体绩效、提高企业竞争力的有效方法。如何建立科学有效的绩效管理系统,成为人们普遍关注的热点问题。在引进和开发绩效管理系统的过程中,有些企业已经取得了一定的成..分公司OA系统_oa办公管理平台...
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oa系统,oa系统的几大优势

...bsp;   大多数企业采用收集归纳法进行需求定义:把空的需求表单发给各部门,一段时间后收集上来,对各部门的问题进行汇总归纳,形成总体的需求概况;继而参考从各个OA厂商产品宣传中收集到的信息,整理出一个大而全、缺乏整体性考虑的需求作为招标文件,让各个OA厂家去做方案。其实,这样的面面俱到,却往往真正收效甚微。一方面各部门大多是站在自己部门的立场上考虑,常常带有很深  more... 企业使用OA系统的几大理由&nb..分公司OA系统_oa办公管理平台...
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绩效考核管理系统有哪些优势

...效考核需要具备一定的前提条件,企业的基础管理水平相对较高,公司企业文化比较健康,公司发展战略比较清晰,组织结构适应公司发展战略,岗位责权明晰,薪酬体系能实现公平目标和激励作用,公司预算核算体系完备。系统的绩效考核需要公司  more... 企业绩效考核管理系统的应用分析       一般来说,优秀的绩效管理体系可以帮助企业实现它的战略目的和管理目的。执行企业战略的主要方法之一..分公司OA系统_oa办公管理平台...
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oa办公系统,oa办公系统选型须知

...面的评测,包括技术和功能两大方面,并且会追究一些技术细节,比如技术架构、开放性等。行政主管,如人事主  more... OA办公系统成败的关键因素      决定OA办公系统成败的关键因素有:1、向管理靠近OA办公系统从本质上来说,是解决公司内部管理的问题,是提升公司内部管理水平的一种重要手段。所以OA办公系统不是单纯的应用软件,而是蕴含着深刻管理思想的应用管理软件。软件中体现的管理思..分公司OA系统_oa办公管理平台...
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oa管理系统 ,oa管理系统如何选型

...sp;1、管理数据的完整性    首先,OA办公系统是一套全员应用的基础管理系统,企业中每位员工的工作行为,包括考勤记录、计划任务、流程办理效率、工作饱和  more... 如何评估oa管理系统数据整合能力     不单是大型企业,众多中小型企业都在积极进行这项工作。数据整合能力已经成为企业OA选型时考察的重点。其实,评估一个OA系统的数据整合能力要看三点..分公司OA系统_oa办公管理平台...
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绩效管理系统建设存在的弊端

...效管理认识仅仅停留在考核的层面上,他们期望将考核作为控制和约束员工的工具,并没有从战略管理、改善公司绩效的高度  more... 绩效管理系统实施的几点思考      绩效管理系统实施的几点思考:1、管理而非考核 将解决问题的重点落在“管理”而不是“考核”上,着重强调过程管理和结果反馈,避免简单实现“打分”功能。2、加强考核的客观性 考核中,如果都是主观性的人为评价,势必形成人情化的不..分公司OA系统_oa办公管理平台...
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